Il Decreto legislativo 81/08 istituisce un regime sanzionatorio per chi viola le norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro. Tali misure riguardano quasi tutti coloro che sono coinvolti nella gestione della sicurezza e sono proporzionali al loro livello di responsabilità.
Che genere di sanzioni prevede il Testo Unico per il Datore di lavoro?
Il Datore di lavoro ha due obblighi non delegabili, cioè:
- l a valutazione di tutti i rischi (con conseguente redazione del Documento di Valutazione dei Rischi)
- la nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
Il Datore di lavoro, che non rispetta tale obbligo ha una sanzione che va dai 1.096 ad un massimo di 4.384 euro se il Documento risulta incompleto.
Il datore rischia l’arresto da 3 a 6 mesi oppure una sanzione che va dai 2.500 a 6.400 euro, in caso di mancata redazione del Documento DVR (Valutazione dei Rischi).
Mentre l’arresto da 3 a 6 mesi oppure un’ammenda da 2.500 € a 6.400 € per mancata nomina del RSPP.
Per inadempienze relative agli obblighi di informazione, formazione e addestramento dei dirigenti, dei preposti nonché dei lavoratori e dei loro rappresentanti, il datore di lavoro è sanzionato con l’arresto da due a quattro mesi o con un’ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro.
Tabella:
| Sanzione | Inadempienza |
| Ammenda da 1.096 € a 4.384 € | DVR incompleto |
| Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2500 € a 6400€ | Omessa redazione del DVR |
| Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2500 € a 6400€ | Mancata Nomina RSPP |
| Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.315,20 € a 5.699,20 € | Omessa informazione, formazione e addestramento dei lavoratori |
| Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.644 € a 6.576 € | Mancata nomina del medico competente (se previsto l’obbligo) |
| Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.644 € a 6.576 € | Mancata fornitura ai lavoratori dei DPI |
| Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.644 € a 6.576 € | Mancato aggiornamento delle misure di prevenzione in occasione di importanti mutamenti organizzativi e produttivi |
| Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.315,20 € a 5.699,20 € | Lavoratori adibiti a mansioni non adatte alle loro capacità professionali o condizioni di salute |
| Ammenda da 2.192 € a 4.384 € | Mancato invio dei lavoratori alle visite mediche entro le scadenze |
| Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 822 € a 4.384 € | Mancata consegna di copia del DVR al RLS |
| Sanzione amministrativa pecuniaria da 500€ a 1.800 € | Omessa comunicazione all’INAIL di infortuni che comportino un’assenza di almeno 1 giorno |
| Sanzione amministrativa pecuniaria da 1.000 a 4.500 € | Omessa denuncia all’INAIL di infortuni che comportino un’assenza superiore a 3 giorni |
| Sanzione amministrativa pecuniaria da 50 € a 300 € | Omessa comunicazione all’INAIL dei nominativi del RLS |
