Fondo Nuove Competenze, Corte dei Conti: cruciale per le imprese. La magistratura contabile pubblica il primo rapporto semplificato sugli esiti della misura concernente l’aggiornamento professionale introdotto con il Fondo Nuove Competenze. Qui è emerso che il Fondo è cruciale per la competitività e la sostenibilità economica delle imprese. Ma nel contempo la Corte indica la necessità di introdurre maggiori controlli da parte del Governo e quindi dell’Anpal, per verificarne il corretto utilizzo.
Fondo Nuove Competenze, il report sulla gestione dell’Anpal
La Sezione centrale di controllo sulla gestione delle amministrazioni dello Stato della Corte dei Conti ha approvato il Rapporto semplificato “Fondo nuove competenze”. Le risorse sono gestite dall’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro (Anpal). Il Fondo di recente istituzione finanzia gli oneri – sia contributivi, che retributivi – correlati al lavoro dei dipendenti ammessi ai percorsi di aggiornamento professionale. Il rapporto pubblicato registra 6724 contributi erogati, e di questi 3277 hanno riguardato imprese dell’Area Sud e Isole, Complessivamente sono stati finanziati percorsi di aggiornamento professionale di oltre 547 milioni di euro. Infine, le domande non ammesse a contributo sono state 283.
Fondo Nuove Competenze, le domande escluse
La magistratura contabile rileva che le domande escluse dal contributo sono state 283. Tra le cause principali si registrano la cessazione, l’inattività, la fase di liquidazione dell’azienda, le irregolarità del Durc. Oltre al parere negativo a specifici progetti formativi da parte delle regioni competenti, la comunicazione di informazioni non corrette o non emendate dall’azienda. Nonché l’assenza di requisiti da parte del sindacato firmatario dell’accordo.
Il ruolo di Anpal nella governance e nel controllo periodico
Alla luce dei grandi cambiamenti imposti dalla pandemia e la spinta alla riqualificazione e all’innovazione, Fondo Nuove Competenze ha dimostrato la sua efficacia. L’introduzione dello strumento finanziario teso all’aggiornamento professionale si è rivelato un valido supporto alle imprese e per i lavoratori. Grazie alla misura introdotta, l’intero comparto produttivo ha tratto benefici e vantaggi, per la competitività e la sostenibilità economica. Infatti la stessa Corte dei Conti esprime un parere del tutto favorevole al raggiungimento di un positivo impatto sociale.
E per questa ragione, la Corte raccomanda un’attività sempre più penetrante di controllo periodico, monitoraggio e raccolta delle informazioni da parte del Ministero del Lavoro, quindi di Anpal. Per vigilare sulle strategie e le innovazioni adottate dalle imprese beneficiarie del Fondo, al fine di valutare l’accrescimento e l’aggiornamento delle capacità, delle abilità e delle conoscenze. Quindi dell’efficacia complessiva delle finalità perseguite dal Fondo stesso.
