Nuovi chiarimenti sul DM del 15 settembre 2022 Dal 25 settembre 2022 sono scattati una serie di adempimenti e di obblighi in materia antincendio, a cui sono chiamati a rispondere tutti i datori di lavoro. I tre decreti ministeriali di settembre 2021 hanno portato, al definitivo e graduale superamento del Decreto Ministeriale 10 marzo 1998. […]
Sicurezza antincendio: i nuovi chiarimenti Leggi tutto »
La valutazione dei rischi deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, (tra cui quelli connessi alle differenze di genere, all’’età, ecc.) nonché quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro. Il documento redatto a conclusione della valutazione
Valutazione dei rischi e DVR Leggi tutto »
Cassazione: l’esperienza del lavoratore non può sostituire la formazione in materia di sicurezza La Cassazione con la sentenza n. 39489 del 19 Ottobre 2022, dice che la mancata formazione del lavoratore in materia di antinfortunistica non potrà mai ritenersi compensata dalla professionalità acquisita negli agli dal dipendente. Si è affrontato che il titolare dell’azienda è
Cassazione: sicurezza sul lavoro e responsabilità del datore Leggi tutto »
Chi è il preposto? Il preposto secondo l’art 2 del D.Lgs. 81/2008, è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende l’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa (art.
Sicurezza sul lavoro: la figura del Preposto Leggi tutto »
Il Datore di Lavoro SECONDO LA DEFINIZIONE DEL D.LGS 81/08, IL DATORE DI LAVORO È: “IL SOGGETTO TITOLARE DEL RAPPORTO DI LAVORO CON IL LAVORATORE O, COMUNQUE, IL SOGGETTO CHE, SECONDO IL TIPO E L’ASSETTO DELL’ORGANIZZAZIONE NEL CUI AMBITO IL LAVORATORE PRESTA LA PROPRIA ATTIVITÀ, HA LA RESPONSABILITÀ DELL’ORGANIZZAZIONE STESSA O DELL’UNITÀ PRODUTTIVA IN QUANTO ESERCITA I
Sicurezza sul lavoro: la figura del datore di lavoro Leggi tutto »
Differenza tra formazione, informazione e addestramento La differenza tra formazione, informazione e addestramento è importante da conoscere per chiunque tratti di sicurezza sul lavoro. Tre parole che non sempre vengono utilizzate con precisione nemmeno dai professionisti, ma la differenza tra formazione, informazione e addestramento c’è ed è piuttosto chiara. La normativa di riferimento – D.Lgs 81/08 – in diversi
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Mancata formazione sulla sicurezza, cosa rischia il datore di lavoro. Proviamo a fare chiarezza sui rischi a cui si espone un datore di lavoro in caso di mancato rispetto della normativa sulla formazione per la sicurezza nei luoghi di lavoro. Infatti il D.Lgs. 81/08 stabilisce all’articolo 55 quali sono le sanzioni da applicare. Qualora i
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