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D.Lgs 81/08

MODIFICHE AL DECRETO LEGISLATIVO 81/08.

QUALI SONO GLI ARTICOLI DEL D.LGS. 81/2008 MODIFICATI? Le modifiche apportate con il decreto lavoro al D.Lgs. 81/08 riguardano i seguenti articoli: Art. 18, su “Obblighi del datore di lavoro e del dirigente” Art. 21, su “Disposizioni relative ai componenti dell’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis del Codice civile e ai lavoratori autonomi” Art. 25, su “Obblighi del […]

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Misure di prevenzione e protezione

Dalla valutazione del rischio consegue l’adozione di misure di prevenzione e protezione. Il d.lgs. 81/2008 distingue le misure di carattere generale (art. 224) da quelle di carattere specifico (art. 225). Le misure di carattere generale sono: progettazione e organizzazione dei sistemi di lavorazione sul luogo di lavoro fornitura di attrezzature idonee per il lavoro specifico

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Cassazione condanna per omicidio colposo un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

La Filctem Cgil ha espresso il suo punto di vista sulla sentenza della Cassazione Penale, Sez.4., del 25.09.23 n.38914 che ha riconosciuto, per la prima volta, una responsabilità di omicidio colposo anche per il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. “In particolare – si legge in una nota – si tratta di un incidente, con

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Rivalutate del 15,9% le ammende e le sanzioni amministrative pecuniarie del Testo unico di salute e sicurezza sul lavoro

Dal 1° luglio 2023 rivalutate del 15,9% le ammende e le sanzioni amministrative pecuniarie del Testo unico di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. n. 81/2008). Il decreto direttoriale INL del 20 settembre 2023 non dispone una entrata in vigore retroattiva al 1° luglio 2023 perché tale data è prevista direttamente dal D.Lgs..n. 81/2008. Art.

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Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza “RLS”

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (da qui in poi RLS) è una figura aziendale prevista dal D.Lgs. 81/08 in tutte le aziende allo scopo di rendere possibile la collaborazione da parte dei lavoratori nella scelta e nella verifica delle misure di prevenzione previste dalla legge per la tutela di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro,

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Infortuni in cava: l'analisi dell'INAIL

Infortuni in cava: l’analisi dell’INAIL

Infortuni in cava: l’analisi dell’INAIL. Progetto Dall’analisi alla prevenzione Il progetto “Dall’analisi alla prevenzione” nasce nel 2016. L’osservatorio degli infortuni del Dipartimento prevenzione dell’Asl ha sviluppato una pubblicazione che, partendo dall’analisi dell’accadimento infortunistico, propone una riflessione in chiave prevenzionistica. Il testo contiene le illustrazioni di 30 infortuni gravi, gravissimi o mortali avvenuti nel comparto delle

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Lavoratore autonomo: definizione e obblighi secondo il D.Lgs.81/08

D.Lgs. 81/08 definizione di lavoratore autonomo Nel Testo Unico 81/08 viene riportata nell’art 89 comma d la definizione di lavoratore autonomo come: “persona fisica la cui attività professionale contribuisce alla realizzazione dell’opera senza vincolo di subordinazione” Per quanto riguarda le imprese il D.Lgs. 81/08, modificato con il D.Lgs. 3/8/2009 n. 106, definisce al comma 1

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Ambiente di lavoro: quali sono le principali norme da seguire?

La sicurezza sul lavoro è un insieme di norme volte a tutelare la salute dei lavoratori. L’ Allegato XXXIV del D.Lgs. 81/2008 detta importanti norme in fatto di illuminazione, rumore, radiazioni, parametri microclimatici e spazio di lavoro. Illuminazioni: quali sono le norme a tutela dei lavoratori? L’ illuminazione generale e specifica (es. lampade da lavoro)

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Sanzioni del Testo Unico per Datori di lavoro

Il Decreto legislativo 81/08 istituisce un regime sanzionatorio per chi viola le norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro. Tali misure riguardano quasi tutti coloro che sono coinvolti nella gestione della sicurezza e sono proporzionali al loro livello di responsabilità. Che genere di sanzioni prevede il Testo Unico per il Datore di lavoro?

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Sicurezza sul lavoro: formazione e sanzioni per mancata formazione

Chi deve fare i corsi di sicurezza sul lavoro? I Corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro, i relativi aggiornamenti e, in alcuni casi, le sessioni di addestramento, sono obbligatori per tutti i soggetti a cui il D.Lgs 81 assegna un ruolo importante nell’organizzazione della sicurezza. I contenuti, la durata e gli argomenti trattati variano a seconda del

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