Cassazione: condannato il datore che ha omesso di formare il dipendente infortunatosi.
Con la sentenza n. 15697 del 22 aprile 2025, la Corte di Cassazione stabilisce che, se il datore di lavoro non adempie all’obbligo di formazione sulla sicurezza, questa mancanza può essere considerata causa diretta di un infortunio, quando il lavoratore, non essendo consapevole dei rischi connessi all’attività, non sa come affrontarli o prevenirli. Il caso […]
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