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Sicurezza sul lavoro: il Dirigente in ambito lavorativo

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Chi è il Dirigente in ambito lavorativo? Il dirigente è “la persona che, in ragione delle sue competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa” (art.2 D. Lgs 81/08). Il dirigente dovrà quindi essere dotato di un potere gerarchico […]

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Sicurezza sul lavoro: la figura del datore di lavoro

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Il Datore di Lavoro SECONDO LA DEFINIZIONE DEL D.LGS 81/08, IL DATORE DI LAVORO È: “IL SOGGETTO TITOLARE DEL RAPPORTO DI LAVORO CON IL LAVORATORE O, COMUNQUE, IL SOGGETTO CHE, SECONDO IL TIPO E L’ASSETTO DELL’ORGANIZZAZIONE NEL CUI AMBITO IL LAVORATORE PRESTA LA PROPRIA ATTIVITÀ, HA LA RESPONSABILITÀ DELL’ORGANIZZAZIONE STESSA O DELL’UNITÀ PRODUTTIVA IN QUANTO ESERCITA I

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Siglato un protocollo INAIL-ADR per la salute e la sicurezza sul lavoro

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Protocollo INAIL-ADR per la salute e la sicurezza sul lavoro L’impegno dell’Istituto per la promozione di iniziative congiunte prosegue con grandi realtà d’impresa italiane. L’obiettivo è la prevenzione di infortuni e malattie professionali, anche attraverso la sperimentazione di soluzioni innovative ad alto valore tecnologico. ADR si attiverà per la massima diffusione dei progetti e dei

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Indagine EU-OSHA sui fattori di rischio del cancro

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Si darà inizio a un lavoro di ricerca sul campo per l’indagine EU-OSHA sui fattori di rischio del cancro L’indagine innovativa esamina come i lavoratori europei sono esposti a una serie di fattori di rischio del cancro, al fine di identificare meglio quelli responsabili della maggior parte delle esposizioni. I risultati di questa indagine sono

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INAIL: Sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro

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PROGETTAZIONE DELLA SICUREZZA ANTINCENDIO NEI LUOGHI DI LAVORO  L’emanazione dei tre decreti, D.M 1 settembre 2021, D.M. 2 settembre 2021, e D.M. 3 settembre 2021, conduce al definitivo superamento del D.M. 10 marzo 1998 che ha segnato un’epoca della prevenzione incendi, rappresentando il principale strumento normativo per la valutazione dei rischi d’incendio nei luoghi di lavoro.

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Differenza tra formazione, informazione e addestramento

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Differenza tra formazione, informazione e addestramento La differenza tra formazione, informazione e addestramento è importante da conoscere per chiunque tratti di sicurezza sul lavoro. Tre parole che non sempre vengono utilizzate con precisione nemmeno dai professionisti, ma la differenza tra formazione, informazione e addestramento c’è ed è piuttosto chiara. La normativa di riferimento – D.Lgs 81/08 – in diversi

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INAIL: rischi psicosociali e i DMS

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Rischi psicosociali e i DMS: alleggeriamo il carico e scopriamo come affrontarli Fattori psicosociali come carichi di lavoro eccessivi, scarsa soddisfazione professionale e mancanza di supporto possono contribuire o addirittura peggiorare i #disturbimuscoloscheletrici. Allo stesso tempo i Dms possono contribuire allo #stress e al sovraccarico mentale. L’attuale campagna europea sui luoghi di lavoro sani, promossa

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Sicurezza sul lavoro: la figura del medico competente

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In questo articolo ci concentreremo sul tema della sorveglianza sanitaria in azienda, in particolare sul ruolo del medico designato dal datore di lavoro e su tutto ciò che c’è da sapere su questo professionista.   Chi è il medico competente? Il medico competente in base a quanto stabilito dal D.Lgs. 81/08, è una figura professionale che, avendone titolo e requisiti

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