Il Ministero del Lavoro  di concerto con il Ministero della Salute ha pubblicato sul proprio sito, alla sezione pubblicità legale , un decreto  interministeriale datato 10 ottobre 2023  che amplia il campo di applicazione per il riconoscimento delle malattie professionali da parte dell’Inail per i lavoratori dell’industria e dell’agricoltura.

Il documento  con la revisione delle tabelle è apparso poi nella Gazzetta Ufficiale n. 270 del 18 novembre 2023 

Va ricordato che l’assicurazione per le malattie professionali  obbligatoria a carico dell’INAIL  viene riconosciuta quando la malattia è determinata da una prolungata esposizione a una delle attività comprese nelle tabelle degli allegati al Testo unico per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro TU 81 2008,  

Si tratta in particolare dell’allegato 4 per l’industria e allegato 5 per l’agricoltura

 Il nuovo decreto ministeriale, a seguito della delibera  della Commissione scientifica del 2 agosto 2023 , riepiloga  nelle  nuove tabelle :

•  81 malattie professionali indennizzabili nel settore dell’industria e 
• 21 malattie professionali indennizzabili nel settore  dell’agricoltura. 

Le tabelle  vanno utilizzate  non solo ai fini del riconoscimento del conseguente  prestazioni assicurative  lavoratore da parte dell’Inail, ma anche , preventivamente ,  da parte del medico competente  che è chiamato ad  inoltrare apposita comunicazione

• all’Inail,
• al datore di lavoro
•  al lavoratore stesso

L’omessa denuncia all’Inail comporta l’applicazione di un’ammenda con importo che va da 258,23 a 1.032,91 euro.  

Le novità del decreto  sono entrate  in vigore  il 19 novembre, giorno successivo  alla pubblicazione del DM  in Gazzetta Ufficiale.

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Mascherine sui luoghi di lavoro e trasporti, le regole dal 1°maggio. Il DL n. 24/2022, all’esame della Camera dei deputati per la conversione in legge ha disposto le regole per il progressivo allentamento delle misure di contenimento per l’emergenza Covid. Inoltre, l’ordinanza del Ministro della Salute del 28 aprile dispone l’obbligo di indossare i dispositivi di protezione delle vie respiratorie al chiuso anche dopo il 30 aprile 2022.

Mascherine sui luoghi di lavoro

La Commissione Affari sociali della Camera dei Deputati ha approvato un emendamento alla norma, prorogando l’obbligo di indossare le mascherine per alcuni contesti al chiuso. Per assicurare l’immediata operatività della proroga, il Ministero della Salute recepisce le modifiche approvate dalla Camera. E licenzia un’ordinanza con efficacia a decorrere dal 1° maggio fino alla data di entrata in vigore della legge di conversione del DL n. 24/2022 e comunque non oltre il 15 giugno 2022. L’ordinanza prevede:

• L’obbligo di continuare a indossare i dispostivi di tipo FFP2 per l’accesso e l’utilizzo dei mezzi di trasporto e gli spettacoli aperti al pubblico. Oltre che per gli eventi e le competizioni sportive che si svolgono al chiuso. Insiste l’obbligo di indossare i dispositivi di protezione delle vie respiratorie per i lavoratori, gli utenti e i visitatori delle strutture sanitarie, socio-sanitarie e socio -assistenziali;
• la raccomandazione di utilizzare dispositivi di protezione delle vie respiratorie in tutti i luoghi al chiuso pubblici o aperti al pubblico.

Mascherine sui luoghi di lavoro, dove non sarà più obbligatoria

Ad eccezione di casi specifici si ricorda che i locali aziendali sono luoghi privati. Pertanto essi non rientrano né nei luoghi pubblici, né in quelli aperti al pubblico. Ne consegue che, essendo l’utilizzo dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie raccomandato nei luoghi chiusi pubblici o aperti al pubblico, l’ordinanza non è normalmente applicabile ai luoghi chiusi di natura privata, propri delle aziende. Con riferimento ai luoghi di lavoro dei dipendenti pubblici, il Ministro per la PA  nella circolare del 29 aprile ha sottolineato l’assenza di un obbligo specifico all’utilizzo della mascherina da parte del personale pubblico. Ma anche che ciascuna amministrazione nella responsabilità del datore di lavoro, debba impartire indicazioni, tenendo conto delle concrete condizioni dei luoghi di lavoro. Quindi delle modalità di svolgimento della prestazione lavorativa dei propri dipendenti.

Si conferma l’applicazione dei protocolli aziendali di sicurezza anticontagio

L’andamento dell’epidemia e l’abolizione delle verifiche del green pass responsabilizzano ulteriormente il datore di lavoro in caso di infezione da COVID-19. La nota di aggiornamento del 31 marzo 2022 prevede l’opportunità di continuare ad applicare, anche nella fase post emergenziale, i protocolli aziendali attuativi del Protocollo dell’aprile 2021. Questo consente ai datori di lavoro di continuare ad esigere dai propri lavoratori e da coloro che accedono ai locali aziendali l’utilizzo dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie. Proprio sull’eventuale aggiornamento del Protocollo domani 4 maggio si terrà l’incontro tra il Ministero del Lavoro, il Ministero della salute, il Ministero dello sviluppo economico e le parti sociali.

Le misure non più applicabili a partire dal 1° maggio 2022

A partire dal 1° maggio 2022 si conferma l’utilizzo delle mascherine sui luoghi di lavoro ma non saranno più operativi:
• L’obbligo di possedere ed esibire la certificazione verde COVID-19 base (c.d. green pass base) per l’accesso ai luoghi di lavoro. Pertanto i datori di lavoro non saranno più tenuti a effettuare i controlli e cesserà anche l’efficacia delle procedure aziendali recanti le regole per lo svolgimento delle verifiche. I lavoratori assenti ingiustificati e/o sospesi per assenza di certificazione potranno essere riammessi regolarmente in servizio. L’abolizione dell’obbligo di green pass per l’accesso dei luoghi di lavoro non consente ai datori di lavoro di continuare a richiedere la certificazione verde su base volontaria. Nè ai lavoratori nè ai visitatori esterni.
• L’obbligo di green pass base per l’accesso alle mense e catering continuativo su base contrattuale;
• Art. 10-quater, co. 8 del DL n. 52/2021 che, per i lavoratori, considera le mascherine chirurgiche DPI ex art. 74, co. 1 del D.Lgs. n. 81/2008;
• Obbligo di green pass base per l’accesso a servizi di ristorazione, al banco o al tavolo, al chiuso; corsi di formazione pubblici e privati; partecipazione a spettacoli aperti al pubblico, eventi e competizioni sportivi all’aperto;
• Green pass rafforzato obbligatorio per convegni e congressi;
• Obbligo di green pass base per l’accesso ai mezzi di trasporto;
• L’obbligo di green pass rafforzato per piscine, centri natatori, palestre, centri benessere, attività di sale gioco, sale scommesse, sale bingo e casinò, discoteche, partecipazione agli spettacoli aperti al pubblico, agli eventi e alle competizioni sportivi al chiuso.

Dove è necessario esibire il green pass rafforzato

Fino al 31 dicembre 2022 il green pass rafforzato è richiesto per l’accesso dei visitatori ai reparti di degenza delle strutture ospedaliere. Nonché per le strutture residenziali, socio-assistenziali, sociosanitarie e hospice, unitamente al certificato di tampone –molecolare o antigenico– negativo effettuato nelle 48 ore precedenti l’accesso.

Per gli spostamenti da e verso l’estero. Il Ministro della Salute ha adottato una nuova ordinanza che proroga al 31 maggio 2022 le misure dell’ordinanza 22 febbraio 2022 sull’utilizzo del green pass base per l’ingresso nel territorio nazionale (pena la quarantena di 5 giorni). Ma elimina a decorrere dal 1° maggio 2022 l’obbligo di presentare al vettore al momento dell’imbarco la certificazione verde COVID-19. Infatti decorrere dal 1° maggio 2022 non sarà più richiesta per l’accesso ad attività e servizi sul territorio nazionale. Resta l’uso delle mascherine sui luoghi di lavoro e trasporti.

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Dispositivi di protezione individuale, gli aggiornamenti al D.Lgs. 81/08. ​È stato adottato il Decreto del 20 dicembre 2021 del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministro della Salute, di concerto con il Ministro dello Sviluppo Economico. Che recepisce la Direttiva n. 2019/1832/UE della Commissione del 24 ottobre 2019, recante modifica degli allegati I, II e III della direttiva 89/656/CEE del Consiglio.  E concerne adeguamenti di carattere strettamente tecnico. In particolare il provvedimento prevede la sostituzione dell’Allegato VIII al Decreto legislativo n. 81 del 2008. Ovvero un aggiornamento del contenuto in conformità con le disposizioni introdotte dalla direttiva n. 2019/1832/UE.

Dispositivi di protezione individuale, indicazioni di carattere generale relative a protezioni particolari

L’allegato VIII prevede indicazioni di carattere generale relative a protezioni particolari. A partire dalla protezione dei capelli e che riguarda i lavoratori che operano o che transitano presso organi in rotazione presentanti pericoli di impigliamento dei capelli. Oppure presso fiamme o materiali incandescenti, e devono essere provvisti di appropriato dispositivo di protezione individuale. Ad esempio la cuffia di protezione, resistente e lavabile che racchiuda i capelli in modo completo. A seguire troviamo la protezione della testa e riguarda i lavoratori esposti a specifici pericoli di offesa al capo per caduta di materiali dall’alto o per contatti con elementi pericolosi. Questi devono essere provvisti di appropriato dispositivo di protezione individuale per la protezione della testa. Parimenti, devono essere provvisti di appropriato dispositivo coloro che devono permanere, senza altra protezione, sotto l’azione prolungata dei raggi del sole.

Protezione degli occhi o del viso

Gli aggiornamenti al Decreto si pronunciano sui lavoratori esposti al pericolo di offesa agli occhi per proiezioni di schegge o di materiali roventi. Ma anche caustici, corrosivi o comunque dannosi, devono essere muniti di appropriati dispositivi di protezione individuale. Come ad esempio occhiali, visiere o schermi appropriati. Inoltre troviamo la protezione degli arti superiori nelle lavorazioni che presentano specifici pericoli di punture, tagli, abrasioni, ustioni, causticazioni alle mani o alle braccia. Qui i lavoratori devono essere dotati di dispositivi di protezione individuale come guanti o altri appropriati mezzi dispositivi di protezione.

Protezione degli arti inferiori

Sono previsti dispositivi di protezione individuale per la protezione degli arti inferiori nelle lavorazioni in cui esistono specifici pericoli di ustioni. Oltre che di causticazione, di punture o di schiacciamento. L’aggiornamento prevede che i lavoratori devono essere provvisti di dispositivi di protezione individuali resistenti ed adatte alla particolare natura del rischio. Tali calzature devono potersi sfilare rapidamente. Invece la protezione delle altre parti del corpo prevede la protezione da rischi particolari. In questo caso i lavoratori devono avere a disposizione idonei dispositivi di protezione individuale. Come ad esempio schermi adeguati, tute, scafandri, grembiuli, pettorali, gambali o ghette, etc.

Protezione dalle cadute dall’alto o in spazi confinati

In caso di cadute dall’alto o in spazi confinati sono previsti specifici dispositivi di protezione individuale. Ovvero per i lavoratori che sono esposti a pericolo di caduta dall’alto o entro vani o che devono prestare la loro opera entro pozzi, cisterne e simili in condizioni di pericolo. Questi devono essere provvisti di dispositivi di protezione individuale adatti, quali ad esempio imbracatura di sicurezza. Infine troviamo la protezione delle vie respiratorie. Quindi quei lavoratori esposti a specifici rischi di inalazione di agenti pericolosi sotto forma di gas. Ma anche vapori, polveri, fibre, nebbie, fumi che devono avere a disposizione appropriati dispositivi di protezione individuale per le vie respiratorie. Come ad esempio maschere intere con filtro adeguato o altri dispositivi idonei. Dispositivi di protezione individuale idonei devono essere anche indossati in caso di presenza di atmosfere sotto-ossigenate o asfissianti.

Il Decreto del 20 dicembre 2021 fornisce la specifica sullo schema indicativo per l’inventario dei rischi in relazione alle parti del corpo da proteggere. Ma l’uso di dispositivi di protezione individuale viene effettuato in base alla valutazione dei rischi stessi. Sarà infatti la valutazione del rischio a disporre le caratteristiche che debbano avere tali dispositivi, conformemente alle disposizioni del presente decreto.

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