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Trento – Incidente sul lavoro, un operaio è rimasto ustionato al volto

Redazione — Tue, 03 Jan 2023 09:00:10 +0000

Trento. Incidente sul lavoro, un operaio è rimasto ustionato al volto, un 39enne è stato trasportato all’ospedale.

L’allerta è scattata intorno alle 16 di ieri, lunedì 2 gennaio, in via Fersina a Trento.

La ricostruzione della dinamica e le cause dell’evento sono affidate alle autorità, ma secondo le prime informazioni un operaio è rimasto ustionato al volto a seguito di una fiammata mentre sostituiva un quadro elettrico all’interno dello stabilimento produttivo. Subito è scattato l’allarme e sono stati chiamati i soccorsi, ambulanza, vigili del fuoco permanenti di Trento, ispettori dell’Uopsal e forze dell’ordine. L’area è stata isolata e messa in sicurezza mentre il personale sanitario ha avviato una prima assistenza al 39enne.

L’operaio, una volta stabilizzato, è stato trasportato all’ospedale Santa Chiara di Trento per ulteriori accertamenti e approfondimenti.

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Lavoratore autonomo: definizione e obblighi secondo il D.Lgs.81/08

Redazione — Mon, 02 Jan 2023 10:24:42 +0000

D.Lgs. 81/08 definizione di lavoratore autonomo

Nel Testo Unico 81/08 viene riportata nell’art 89 comma d la definizione di lavoratore autonomo come:

“persona fisica la cui attività professionale contribuisce alla realizzazione dell’opera senza vincolo di subordinazione”

Per quanto riguarda le imprese il D.Lgs. 81/08, modificato con il D.Lgs. 3/8/2009 n. 106, definisce al comma 1 lettera i) definisce sia l’impresa affidataria quale “impresa titolare del contratto di appalto con il committente che, nell’esecuzione dell’opera appaltata, può avvalersi di imprese subappaltatrici o di lavoratori autonomi” e con il comma i lettera i-bis l’impresa esecutrice quale l’ “impresa che esegue un’opera o parte di essa impegnando proprie risorse umane e materiali”, che l’impresa esecutrice come “impresa che esegue un’opera o parte di essa impegnando proprie risorse umane e materiali”.

Pertanto, dalla definizione data, il lavoratore autonomo si distingue dalla ditta individuale perché non ha dipendenti, a differenza di quella individuale che può avere dipendenti e fa capo a un solo soggetto, unico responsabile della gestione imprenditoriale dell’azienda. Si tratta di un’impresa familiare se il titolare gestisce la propria attività con la collaborazione dei familiari.

Inoltre se due o più lavoratori autonomi si “associano di fatto” per eseguire un lavoro, senza rispettare la reciproca autonomia nella realizzazione dell’opera, diventano “un’ impresa di fatto” e pertanto hanno l’obbligo di adempiere a tutte le disposizioni del D.Lgs. 81/08 in merito alla sicurezza sul lavoro.

Le ditte individuali con presenza di lavoratori sono soggette a tutti gli adempimenti del D.Lgs. 81/2008 in materia di sicurezza sul lavoro.

Cosa prevede il decreto 81/08 per il lavoratore autonomo?

L’articolo 21 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce gli adempimenti obbligatori per la sicurezza del lavoratore autonomo che sono:

l’uso delle attrezzature da lavoro conformi alle norme;
munirsi di DPI (dispositivi di protezione personale) da usare in conformità con quanto dice la normativa;
munirsi di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le proprie generalità, quando si svolgano attività in regime di appalto o subappalto.

Infine il lavoratore autonomo ha la facoltà di:

beneficiare della Sorveglianza Sanitaria secondo quanto previsto dell’art. 41 del D.Lgs. 81/08;
partecipare a corsi di formazione specifici in materia di salute e sicurezza sul lavoro secondo quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08.

Nel decreto infine il lavoratore autonomo non ha l’obbligo di redigere il POS (Piano Operativo di Sicurezza) ai sensi dell’art. 89 del D.Lgs. 81/08, in quanto come previsto dall’art. 96 del D.Lgs. 81/08 “è obbligatorio redigere il POS per il datore di lavoro di un’impresa affidataria anche nel caso in cui questa operi da sola nel cantiere o in cui si tratti di impresa familiare o di impresa con meno di dieci addetti…”.

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INAIL – Assicurazione

Redazione — Thu, 29 Dec 2022 09:30:21 +0000

L’ INAIL tutela i lavoratori contro i danni fisici ed economici causati dagli infortuni di lavoro e dalle malattie professionali. Con l’assicurazione il datore di lavoro è esonerato dalla responsabilità civile per eventi dannosi subiti dal lavoratore, salvo i casi in cui, in sede penale o in sede civile (se occorre), sia riconosciuta la sua responsabilità per reato commesso con violazione delle norme di prevenzione e igiene sul lavoro.

Tutti i datori di lavoro che impiegano lavoratori dipendenti e lavoratori parasubordinati per svolgere attività ritenute rischiose dalla legge sono tenuti ad avere un’assicurazione. Gli artigiani e i lavoratori autonomi dell’agricoltura sono tenuti ad assicurare anche se stessi.

Vi è obbligo assicurativo se sono compresenti due requisiti:

oggettivi, ossia le attività rischiose previste dall’art. 1 del testo unico (decreto del Presidente della Repubblica 1124/1965);
soggettivi, ossia i soggetti assicurati richiamati nell’art. 4 dello stesso testo unico.

Sono tutelate dall’ INAIL tutte le persone coinvolte in attività rischiose, che svolgono un lavoro comunque retribuito alle dipendenze di un datore di lavoro, compresi i sovrintendenti ai lavori, i soci di società e cooperative, i medici esposti a Rx, gli apprendisti, i dipendenti che lavorano a computer e registratori di cassa e anche i soggetti appartenenti all’area dirigenziale e gli sportivi professionisti dipendenti.

Sono tutelati anche gli artigiani e i lavoratori autonomi agricoli nonché i lavoratori parasubordinati che svolgono attività di collaborazione coordinata e continuativa.

Per quanto riguarda la navigazione e la pesca, sono compresi nell’assicurazione i componenti dell’equipaggio, comunque retribuiti, delle navi o galleggianti anche se esercitati a scopo di diporto.

L’evoluzione dei processi lavorativi e la continua introduzione di tecnologie sempre più avanzate hanno esteso gli obblighi assicurativi INAIL a quasi tutte le attività produttive e di servizio.

Le tipologie di attività rischiose sono suddivise in due grandi gruppi:

le attività svolte attraverso l’utilizzo di macchine, apparecchi e impianti a pressione, elettrici e termici oppure svolte in laboratori e ambienti organizzati per lavori e per la produzione di opere e servizi che comportino l’impiego di dette macchine, apparecchi o impianti. L’obbligo sussiste anche se l’uso di macchine, apparecchi o impianti avviene in via transitoria, per dimostrazione, per esperimento o non è attinente all’attività esercitata e permane indipendentemente dalla grandezza e dalla potenza delle macchine stesse. Nell’assicurazione sono comprese le lavorazioni complementari e sussidiarie, anche se svolte in locali diversi e separati da quelli in cui si svolge la lavorazione principale.

le attività elencate dall’art. 1 del testo unico che, per loro natura, presentano un elevato grado di pericolosità anche se svolte senza l’ausilio di macchine, apparecchi e impianti per le quali c’è una presunzione assoluta di rischio, ad esempio: lavori edili e stradali, esercizio di magazzini e depositi, nettezza urbana, vigilanza privata, trasporti, allestimento, prova o esecuzione di pubblici spettacoli, etc..

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Incidente sul lavoro nel Milanese

Redazione — Wed, 28 Dec 2022 09:09:00 +0000

Ennesimo incidente mortale sul lavoro. Un operaio di 52 anni ha perso la vita nella mattina di ieri all’interno della ditta Riam di Bollate, nel Milanese, che si occupa della frantumazione di auto usate. L’infortunio è accaduto poco prima delle 8 nei pressi di un compattatore che schiaccia auto il cui metallo è destinato a essere riciclato. Da una prima ricostruzione, si apprende che sul posto, oltre ai soccorritori del 118, sono intervenuti i vigili del fuoco per soccorrere l’uomo che era caduto in una pressa e il personale della Polizia locale. Inutili tutti i tentativi di soccorso da parte del personale del 118 accorso sul posto: l’operaio è deceduto dopo poco.

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Bando Isi 2021: proroga termini

Redazione — Tue, 27 Dec 2022 09:00:41 +0000

Prorogato al 10 febbraio 2023 il termine per l’upload della documentazione e al 21 marzo 2023 per la pubblicazione degli elenchi definitivi.

E’ prorogato al 10 febbraio 2023 il termine per il perfezionamento delle domande attraverso l’upload della documentazione.
Di conseguenza, la pubblicazione degli elenchi cronologici definitivi è rinviata al 21 marzo 2023.

Per maggiori info

Bando Isi 2021Modalità di partecipazione, avvisi pubblici ed elenchi relativi al finanziamento

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INAIL – Circolare n. 47 del 19 dicembre 2022

Redazione — Thu, 22 Dec 2022 14:13:36 +0000

Circolare n. 47: pagamento dei premi e accessori e modifica del tasso di interesse di rateazione e della misura delle sanzioni civili.

La Banca centrale europea, con la decisione di politica monetaria del 15 dicembre 2022 (allegato 1), ha fissato al 2,50% il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ORP).
Per effetto di tale decisione, a decorrere dal 21 dicembre 2022 il tasso di interesse per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori di cui all’articolo 2, comma 11, del decreto-legge 9 ottobre 1989, n. 338, convertito con modificazioni dalla legge 7 dicembre 1989, n. 389, e quello per la determinazione delle sanzioni civili di cui all’articolo 116, commi 8 e 10, della legge 23 dicembre 2000, n. 388 sono i seguenti:

8,50% interesse dovuto per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori
8,00% misura delle sanzioni civili. […]

Per maggiori info circolare n. 47 e allegati:

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INAIL Circolare n. 45/2022

Redazione — Wed, 21 Dec 2022 08:35:31 +0000

Revisione dei premi speciali: passaggio a premio ordinario di alcune categorie di lavoratori e nuove misure dal 1° gennaio 2023 di alcuni premi speciali

Con la circolare n. 45 del 16 dicembre 2022 sono fornite istruzioni operative per l’assicurazione di alcune categorie di lavoratori a decorrere dal 1° gennaio 2023.

La circolare n. 45 del 16 dicembre 2022 fornisce istruzioni operative per l’attuazione delle seguenti disposizioni con decorrenza 1° gennaio 2023:

è assoggettata al regime assicurativo ordinario, l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali di facchini, barrocciai, vetturini, ippotrasportatori, pescatori della piccola pesca soci di cooperative e degli addetti ai frantoi;
è attuata con il premio ordinario l’assicurazione per i componenti del nucleo artigiano (titolare, familiari coadiuvanti, soci) che svolgono l’attività di frangitura e spremitura delle olive per la durata della campagna olearia (e quindi con carattere di stagionalità);
è stato revisionato il premio speciale unitario per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei pescatori autonomi della piccola pesca marittima e delle acque interne;
è stato revisionato il premio speciale unitario per l’assicurazione degli allievi IeFP;
sono state confermate le misure dei premi speciali unitari per l’assicurazione dei soggetti impegnati in attività di volontariato a fini di utilità sociale e in lavori di pubblica utilità con oneri assicurativi a carico del Fondo e dei percettori del reddito di cittadinanza impegnati nei Progetti Utili alla Collettività (PUC);
è stato abolito il premio speciale unitario per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei candidati all’emigrazione sottoposti a prove d’arte prima dell’espatrio.

Per quanto riguarda le denunce di infortunio e di malattia professionale, i datori di lavoro a cui si applica il passaggio a premio ordinario continuano, fino alla ricezione del certificato di variazione del rapporto assicurativo, a indicare provvisoriamente nelle denunce lo stesso numero di posizione assicurativa territoriale e lo stesso tipo polizza (polizza speciale facchini, barrocciai vetturini ippotrasportatori e pescatori) già attribuito per l’assicurazione dei lavoratori interessati.

Successivamente alla ricezione del certificato di variazione del rapporto assicurativo i datori di lavoro devono indicare nelle denunce il numero di posizione assicurativa territoriale, il tipo polizza dipendenti, il settore attività e la voce di tariffa comunicati con il predetto certificato di variazione.

Per maggiori informazioni:

Circolare Inail n. 45 del 16 dicembre 2022

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Rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica: assicurazione infortuni

Redazione — Tue, 20 Dec 2022 08:57:33 +0000

Giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica: assicurazione infortuni

La circolare n. 44 del 5 dicembre 2022 fornisce le istruzioni per la gestione degli infortuni e della riscossione dei contributi nel periodo 1° luglio 2022 – 31 dicembre 2023.

Per i giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica, nel periodo dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023, l’assicurazione infortuni è attribuita all’Inail, con applicazione, tuttavia, della normativa regolamentare dell’Inpgi (Istituto Nazionale di Previdenza dei Giornalisti Italiani) in vigore al 30 giugno 2022.

Nella circolare n. 44 del 5 dicembre 2022 ci sono le istruzioni operative per la gestione del periodo dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023 sia per gli infortuni sia per la riscossione dei contributi.
Il periodo durante il quale continua ad applicarsi la normativa regolamentare dell’Inpgi riguarda gli infortuni verificatisi dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023, per i quali la competenza è stata attribuita all’Inail.

A decorrere dal 1° gennaio 2024, invece, si applica la disciplina prevista per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali stabilita dal decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124 e dal decreto legislativo 23 febbraio 2000, n. 38.

Cosa bisogna fare per presentare le denunce di infortunio all’ Inail?

Per gli infortuni verificatisi dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023, gli assicurati devono presentare le denunce di infortunio all’Inail, entro e non oltre due anni dal giorno in cui si è verificato l’infortunio.

Gli assicurati dovranno utilizzare l’apposita modulistica per la denuncia di infortunio e dovranno allegare un certificato medico che attesti l’esito delle lesioni riportate e il presumibile grado di invalidità permanente nonché ogni idonea documentazione medica relativa all’evento stesso.

Modalità di pagamento

Per il predetto periodo, inoltre, l’Inail è competente a riscuotere i contributi dovuti dai datori di lavoro per l’assicurazione infortuni dei giornalisti professionisti, dei pubblicisti e dei praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica.

La circolare precisa le modalità per il pagamento dei contributi e per l’invio delle denunce contributive mensili.

Nell’allegato 5 sono riportate le istruzioni dettagliate per i datori di lavoro per la trasmissione delle denunce mensili e per la compilazione del modello F24 da effettuarsi indicando i nuovi codici ditta in corso di comunicazione agli interessati tramite PEC.

Per maggiori info link della circolare n. 44 del 5/12/2022:

https://www.inail.it/cs/internet/atti-e-documenti/note-e-provvedimenti/circolari/circolare-n-44-del-5-dicembre-2022.html

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INAIL – Fondo vittime amianto porti

Redazione — Mon, 19 Dec 2022 09:00:16 +0000

Fondo vittime amianto porti: anni 2021 e 2022 e accesso autorità portuale

Con la circolare n. 43 del 2 dicembre 2022 sono fornite istruzioni per la presentazione delle istanze di accesso al Fondo e per l’erogazione delle prestazioni.

A seguito del finanziamento del Fondo vittime da Amianto per gli anni 2021 e 2022, la circolare del 2 dicembre 2022, n.43, fornisce le istruzioni per la presentazione delle domande al Fondo e per l’erogazione delle prestazioni in favore degli eredi di coloro che sono deceduti a seguito di patologie asbesto-correlate per esposizione all’amianto nell’esecuzione delle operazioni portuali nei porti. Anche le Autorità di sistema portuale possono accedere al Fondo. Nello specificare chi saranno i destinatari del Fondo, la circolare specifica che gli aventi diritto devono presentare domanda all’Inail entro il 16 gennaio 2023. Le domande per il 2021 devono riferirsi a sentenze o verbali di conciliazione giudiziale depositati entro il 31 dicembre 2020; sentenze o verbali di conciliazione giudiziale 2022 depositati entro il 31 dicembre 2021.

La circolare definisce, altresì, l’iter per il pagamento delle prestazioni, il cui importo è fissato con delibera del C.d.A. dell’Inail, da adottare entro 60 giorni dalla data di scadenza di presentazione delle domande.

Infine, viene precisato che le prestazioni del Fondo non escludono la fruizione dei diritti derivanti dalle norme generali e speciali dell’ordinamento e si cumulano con essi.

Per maggiori informazioni, consultare la circolare:

https://www.inail.it/cs/internet/atti-e-documenti/note-e-provvedimenti/circolari/circolare-n-43-del-2-dicembre-2022.html

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Incidente sul lavoro operaio morto asfissiato

Redazione — Thu, 15 Dec 2022 09:26:11 +0000

Mercoledì 14 dicembre 2022

Cessalto – Nella mattinata di ieri, intorno alle ore 11:30 circa, a Cessalto, un piccolo comune in provincia di Treviso, all’interno dell’azienda vitivinicola “Corvezzo” un operaio è morto asfissiato in una cisterna. Dritan Mecaj, operaio di 43 anni di origini albanesi, viveva in Italia da molti anni e dal 1992 lavorava per l’azienda vitivinicola “Corvezzo Winery”.

Secondo una prima ricostruzione l’uomo sarebbe rimasto soffocato mentre stava lavorando all’interno di una cisterna in acciaio, utilizzata per stoccare il vino. Dritan avrebbe perso improvvisamente i sensi, cadendo all’interno della cisterna, intorno alle 11:30 e subito dopo è partito l’allarme dall’azienda.

Sul posto sono arrivati i sanitari del Suem, che hanno cercato di rianimare l’uomo. Intervenuti anche i vigili del fuoco del distaccamento di Motta di Livenza per mettere in sicurezza la zona. Per gli accertamenti del caso e per ricostruire la dinamica dell’incidente i carabinieri hanno avviato l’indagine; l’esito del sopralluogo effettuato dal personale Spisal (Servizio prevenzione igiene sicurezza ambienti di lavoro ) sarà determinante per ricostruire con certezza le cause ed eventuali falle nella sicurezza dell’azienda.

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