Siglato il 1° luglio a Palazzo Lombardia il protocollo d’intesa per la salute e la sicurezza sul lavoro alla presenza del presidente della Regione, Attilio Fontana, e dell’assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro, Simona Tironi, con la partecipazione della Direzione regionale dell’Inail e delle parti sindacali e datoriali.

L’Istituto mette a disposizione periodicamente, con una specifica analisi, i dati infortunistici per favorire una riflessione consapevole delle misure da assumere per arginare il fenomeno infortunistico e tecnopatico.

In arrivo un registro delle società che erogano formazione. Una legge regionale di prossima emanazione consentirà di istituire un registro delle società che erogano formazione, una piattaforma per tracciare i corsi e i percorsi con relativa attestazione dell’avvenuta formazione, sia per le società accreditate, sia per quelle non accreditate con la Regione.

Prevista, infine, l’istituzione di un tavolo congiunto con l’assessorato al Welfare e l’assessorato all’Istruzione, Formazione e Lavoro, con l’obiettivo di sviluppare un piano regionale mirato a garanzia e monitoraggio della formazione erogata.

Tironi: “Garantire qualità e controlli dell’attività formativa”.
“La sicurezza va posta al centro di un tavolo di lavoro – ha sottolineato l’assessore regionale all’Istruzione, Formazione e Lavoro, Simona Tironi – per assumere misure integrate per promuovere la cultura della sicurezza e garantire qualità e controlli dell’attività formativa”.

Lanza: “La formazione ha un ruolo strategico”.
“È necessario che le attività di formazione non restino un mero adempimento – ha aggiunto il direttore regionale Inail Alessandra Lanza – ma vengano svolte nella consapevolezza del ruolo strategico che esercitano per prevenire infortuni e morti sul lavoro, di pari passo all’affermarsi di una rinnovata cultura della sicurezza di cui la coralità del protocollo di oggi è espressione”.

L'articolo La Regione Lombardia firma un protocollo per la salute e la sicurezza. proviene da O.P.N. Italform.

Nelle aziende con una certificazione accreditata del proprio Sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro (Sgsl), gli infortuni diminuiscono in media del 22,6% per indice di frequenza (con una punta massima del -40,9% nel settore della chimica) e del 29,2% per gravità ( -38,8% nel settore delle industrie tessili e della confezione).

Riduzioni importanti si registrano anche in settori ad alto rischio come quello delle costruzioni edili.

Sono queste le conclusioni più significative a cui è giunto il quarto studio realizzato dall’Inail in collaborazione con Accredia, ente italiano di accreditamento, presentato giovedì mattina a Roma.

Negli ultimi 12 anni il numero delle aziende certificate è aumentato costantemente, dalle 9.168 del 2012 alle 32.002 del 2023. Il principale comparto per numero di siti con Sgsl certificato sotto accreditamento sono le costruzioni con 4.701 unità.

L’evidenza di una significativa riduzione della frequenza e della gravità degli infortuni nelle aziende con Sgsl certificato, confermata da questo studio, e l’evoluzione normativa e regolamentare che ha portato a questi notevoli risultati, spingono a proseguire in questo percorso, rafforzando il sostegno alle aziende virtuose che decidono di dotarsi di questi strumenti di gestione aziendale della salute e sicurezza sul lavoro.

Per contribuire all’adozione sempre più diffusa dei Sgsl e dei modelli organizzativi e gestionali (Mog) da parte delle imprese che operano in Italia, l’Inail ha introdotto uno stanziamento dedicato nel bando Isi, l’iniziativa che sostiene con incentivi a fondo perduto la realizzazione di progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il BandoIsi2023, in particolare, ha messo complessivamente a disposizione per questo tipo di interventi cinque milioni di euro.

Per abbassare ulteriormente l’indice degli infortuni occorre inoltre sfruttare le potenzialità delle nuove tecnologie di intelligenza artificiale, migliorando le attività di vigilanza, e investire su ambiti di formazione che siano molto operativi, ispirati alla soluzione dei problemi, e capaci anche di adeguare costantemente le competenze di lavoratrici e lavoratori di fronte ai grandi cambiamenti del mondo produttivo.

L'articolo Sgsl, nelle aziende accreditate ridotti numero e gravità degli infortuni. proviene da O.P.N. Italform.