Inail News Podcast: il notiziario dell’Inail

Redazione — Fri, 24 Feb 2023 08:58:14 +0000

L’Inail, Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, porta avanti un Podcast. Inail News Podcast, un notiziario di salute e sicurezza sul lavoro. E settimanalmente si rinnova l’appuntamento con le Audionews sulle attività dell’Inail.

Ospite della puntata del 17 febbraio è stato Paolo Dario, professore emerito di robotica biomedica della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa.

Il contenuto della puntata è stato il futuro della robotica collaborativa per la sicurezza sul lavoro e la biorobotica, scienza e tecnologia della progettazione e realizzazione di sistemi robotici avanzati di ispirazione biologica.

Questo in occasione del forum della ricerca made in Inail dedicato all’innovazione tecnologica, al servizio della salute e della sicurezza dei lavoratori.

Il professore Paolo Dario ha parlato dei progressi e del ruolo della biorobotica nella prevenzione degli infortuni.

Fino a 10 anni fa i robot erano visti come inutilizzabili per applicazioni che non fossero industriali. Oggi i robot possono toccare le persone. Questo cambia il paradigma. Vuol dire che i robot diventano collaboratori degli esseri umani sia per alleviare o ridurre certi affaticamenti o anche per svolgere compiti sgradevoli, ma anche magari vigilare su certi comportamenti.

Il professore afferma “Io sono abbastanza convinto che, purtroppo, molti degli incidenti sul lavoro siano dovuti a distrazioni. Avere un robot sottoforma di sistema indossabile, che ti sta vicino, ti sorveglia, ti avvisa nel momento in cui ci si comporta male, potrebbe ridurre il numero di incidenti sul lavoro”.

Il ruolo dell’Inail nello sviluppo dei robot.

L’Inail è tra i partner pubblici dei centri di competenza ad alta specializzazione riconosciuti dal Ministero delle imprese e del made in Italy, nel quadro degli interventi del piano nazionale impresa 4.0, che hanno il compito di cogliere, valorizzare, trasferire al mondo produttivo le opportunità di crescita economica e di sviluppo legate alla quarta rivoluzione industriale.

Secondo il Professore Paolo Dario l’Inail è cambiata in questi decenni. Sta svolgendo un ruolo di pioniere nello sviluppo di soluzioni per il benessere e la salute dei lavoratori e nel trovare soluzioni per ridurre gli infortuni sul lavoro.

Il prossimo passaggio è quello di essere promotore del passaggio di tecnologie, come i robot, verso il mercato. Di trasformare molte idee in occasioni industriali.

Per ascoltare la puntata:

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Salute e sicurezza sul lavoro nell’era digitale 2023-2025

Redazione — Wed, 14 Dec 2022 09:30:22 +0000

Era digitale 2023-2025 – La digitalizzazione offre le potenzialità per importanti sviluppi innovativi negli ambienti di lavoro, ma presenta anche nuove sfide. Esaminando le possibili problematiche per la salute e la sicurezza sul lavoro (SSL), possiamo massimizzare i vantaggi di queste nuove tecnologie, garantendo nel contempo la sicurezza degli ambienti di lavoro. Se ben organizzata e gestita, la digitalizzazione può ridurre i rischi professionali e creare nuove opportunità per migliorare le condizioni di lavoro: è ciò che l’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) si impegna a promuovere.

Campagne Ambienti di lavoro sicuri e sani

La campagna “Ambienti di lavoro sicuri e sani” 2023/25 ha lo scopo di sensibilizzare l’impatto delle nuove tecnologie digitali sul lavoro e nei luoghi di lavoro ma soprattutto in merito alle sfide e opportunità in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (SSL).

Con l’approccio “zero vittime” alla mortalità sul lavoro, con il quadro strategico dell’UE in materia di salute e sicurezza sul lavoro 2021-2027, e con gli obiettivi della strategia digitale europea, lo scopo di tutto questo è quello di inserire la SSL all’interno del dibattito politico di più ampia portata dell’UE e prende in considerazione la dimensione di genere e le esigenze di specifiche categorie di lavoratori esposti a maggiori rischi.

La campagna si articola in cinque priorità:

lavoro su piattaforma digitale;
robotica avanzata e intelligenza artificiale;
telelavoro ;
sistemi digitali intelligenti;
gestione dei lavoratori tramite l’intelligenza artificiale.

Robotica avanzata e intelligenza artificiale

I sistemi basati sull’intelligenza artificiale e la robotica avanzata stanno trasformando il modo in cui il lavoro umano viene progettato ed eseguito. Tali sistemi incorporati (ad esempio la robotica) o non incorporati (ad esempio le applicazioni intelligenti) sono in grado di compiere azioni, per svolgere compiti fisici o cognitivi e conseguire obiettivi specifici.

Ciò ha notevoli implicazioni positive, non solo in termini di produttività delle imprese ma anche di SSL.

Esempio, i lavoratori possono essere rimossi da ambienti e mansioni pericolosi e il carico di lavoro può essere ottimizzato, tali innovazioni possono svolgere compiti ripetitivi ad alto rischio, che sono associati a una serie di rischi tradizionali ed emergenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lasciando ai lavoratori i compiti a basso rischio e il contenuto produttivo o addirittura creativo del lavoro.

Gestione dei lavoratori tramite l’intelligenza artificiale

L’intelligenza artificiale e le tecnologie digitali hanno dato origine a nuove forme di gestione dei lavoratori. A differenza delle forme di gestione tradizionali che dipendono in larga misura da supervisori umani, la gestione dei lavoratori basata sull’IA fa riferimento a nuovi sistemi e strumenti di gestione che raccolgono dati in tempo reale sui comportamenti dei lavoratori da varie fonti al fine di informare la dirigenza e sostenere decisioni automatizzate o semiautomatizzate basate su algoritmi o forme più avanzate di intelligenza artificiale.

Lavoro su piattaforma digitale

Il lavoro su piattaforma digitale offre opportunità occupazionali ai lavoratori in aree geografiche in cui tali opportunità sono carenti o a gruppi ristretti di lavoratori, che comporta anche una serie di sfide e rischi per la SSL dei lavoratori che occorre affrontare.

I progetti di ricerca nel settore del lavoro tramite piattaforma digitale mirano a:

esaminare e valutare le opportunità, le sfide e i rischi del lavoro tramite piattaforma;
eseguire una mappatura dei tipi di lavoro su piattaforma e dei relativi rischi e opportunità;
individuare esempi di politiche volte a prevenire i rischi in materia di SSL per i lavoratori delle piattaforme; e
sostenere lo sviluppo di strumenti pratici per la prevenzione in materia di SSL.

Sistemi digitali intelligenti

I nuovi sistemi di monitoraggio per la sicurezza e la salute dei lavoratori, quali applicazioni per smartphone, dispositivi indossabili, ecc., vengono sviluppati con l’obiettivo di monitorare e migliorare la SSL.

Essi possono essere utilizzati, ad esempio, con lo scopo di monitorare lo stato fisiologico o mentale dei lavoratori, come il livello di stress, l’affaticamento oppure allertare i dirigenti o persino i servizi di emergenza e tante altre cose.

Telelavoro

La campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri, Salute e sicurezza sul lavoro nell’era digitale, attiva dal 2023 al 2025, sensibilizza in merito alla digitalizzazione e alla SSL e fornisce risorse più pratiche.

Lo scopo della campagna “Ambienti di lavoro sicuri e sani” si fonda principalmente sulle conclusioni e sulle risorse della panoramica sulla SSL e sulla digitalizzazione 2020-2023 e ricerche dell’EU-OSHA in altri ambiti, quali gli studi prospettici e la panoramica sul miglioramento della conformità.

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