Incontro tra il Presidente Meloni e il Ministro Calderone.

Il Presidente del Consiglio, Giorgia Meloni, ha incontrato nel pomeriggio di lunedì 30 gennaio, a Palazzo Chigi, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Elvira Calderone.

Quali temi hanno toccato?

Il motivo dell’incontro è quello di discutere dei prossimi provvedimenti relativi al suo Ministero.

Nel corso dell’incontro è stato fatto il punto sull’agenda dei prossimi mesi relativa ai provvedimenti del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, partendo dalle riforme già annunciate.

Sono stati affrontati i temi del reddito di cittadinanza, delle pensioni e della sicurezza sul lavoro. Quest’ultimo tema sta particolarmente a cuore al Ministro Calderone. Questo perché il Ministro da 28 anni è un consulente del lavoro. Mentre, da novembre 2005 è presidente dell’Ordine dei consulenti.

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Ministro Calderone: infortuni sul lavoro? Il Governo ci mette la faccia.

In Commissione Sanità e Lavoro, martedì 17 gennaio, il Ministro del lavoro e delle politiche sociali Marina Calderone, ha esposto le linee programmatiche del suo Dicastero.

Per quanto riguarda il tema lavoro, e nello specifico gli infortuni mortali sul lavoro, il Ministro ha chiarato:

“Sugli infortuni sul lavoro il Governo ci ha messo la faccia, perché non basta addolorarsi per i morti”.

Durante l’incontro ci ha tenuto a dare alcune spiegazioni circa il primo incontro del Tavolo sulla sicurezza sul lavoro, tenutasi il 12 gennaio scorso. In quanto da molti è stato definito come “una semplice e bella riunione ma senza risposte”.

Il Ministro ha risposto:

“Il tavolo quando parte su un tema così ampio deve prima raccogliere le sensibilità di tutti e poi fare sintesi. Un tavolo per la sicurezza sul lavoro che parte con quattro ministri presenti è la dimostrazione che il Governo su questo tema non solo si spende e ci mette la faccia ma che sia un tema prioritario. Non credo che faccia bene a nessuno addolorarsi quando si apprendono le notizie di infortuni mortali”.

Il prossimo incontro del Tavolo sulla sicurezza sul lavoro ci sarà giovedì 26 gennaio e verterà sulle tematiche connesse all’alternanza scuola-lavoro.

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Il Ministro Marina Calderone annuncia la correzione della norma sul risarcimento alle famiglie delle vittime di infortuni mortali.

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, interviene sulla tragica morte di Giuliano De Seta. Uno studente di 18 anni che ha perso la vita lo scorso settembre, in una fabbrica a Noventa di Piave (Venezia). Il giovane si trovava in azienda per svolgere un periodo di alternanza scuola-lavoro previsto dal proprio piano di studi.

La famiglia ha poi ricevuto una lettera dall’Inail del Veneto che li informava che non avrebbero ricevuto una rendita per la morte del figlio.
La notizia ha fatto senz’altro scalpore, tra i cittadini ed i ministri.

Il Ministro calderone ha definito questa tragedia, una grave sconfitta per il sistema creato a protezione della vita di ogni lavoratore, ma soprattutto un’ulteriore conferma che l’attuale vulnus normativo necessita di un immediatamente cambiamento. In quanto, quest’ultimo, consente un risarcimento economico ai familiari, solo quando a subire l’infortunio mortale è il principale percettore del reddito. Di conseguenza, la famiglia di Giuliano De Seta, non riceverà alcun tipo di risarcimento.

“Questa regola è vigente da troppo tempo per sopravvivere ancora nel nostro Ordinamento. Va cambiata con il prossimo decreto”.
Queste le parole del Ministro Marina Calderone, che ha convocato, per il 12 gennaio, un tavolo tecnico sulla sicurezza sul lavoro e sui correttivi più urgenti alla normativa. Parteciperanno tutte le parti sociali e datoriali, i Ministri dell’Università e dell’Istruzione, l’Inail e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro.

“L’emergenza infortuni sul lavoro è prioritaria nella mia agenda”. Così conclude il Ministro. Ribadendo la vicinanza come Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e come mamma, ai genitori del ragazzo e a tutte le persone che hanno perso un familiare in questo modo, consapevole che nessun risarcimento economico potrà mai lenire il loro dolore.

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Il Ministero del lavoro  risponde ad un quesito avanzato della Regione Lazio, con l’Interpello n. 2/2022 in materia agli obblighi di sorveglianza sanitaria dei lavoratori, ex art. 18, comma 1 lettera c) e ex art. 41 del D.Lgs. n. 81/08.

Il quesito della Regione Lazio

Oggetto dell’Interpello è l’obbligo di sorveglianza sanitaria che grava sul datore di lavoro e in particolare si è discusso sul contenuto di tale obbligo, cercando di capire quando si parla di sorveglianza sanitaria, se si fa riferimento esclusivamente al giudizio di idoneità emesso dal medico competente o se invece il datore di lavoro debba tenere conto delle condizioni di salute dei lavoratori e della loro effettiva capacità di svolgere compiti specifici.

La risposta del Ministero è stata a seguito di una corretta analisi degli articoli 18, 20, 25, 28 e 41 del D.Lgs. n. 81/08 che il datore di lavoro e il medico competente hanno degli obblighi ben precisi:

• in qualità di datore di lavoro ha innanzitutto l’obbligo di tener conto delle capacità e delle condizioni dei lavoratori in rapporto alla salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro;
• inoltre il datore di lavoro deve verificare che i lavoratori siano idonei allo svolgimento delle mansioni affidategli;
• il datore di lavoro deve altresì aggiornare le misure di prevenzione in caso di eventuali mutamenti organizzativi;
• il medico competente ha l’obbligo di collaborare con il datore di lavoro al fine di programmare un’ adeguata sorveglianza sanitaria a tutela della salute dei lavoratori.

La sorveglianza sanitaria tra l’altro comprende una visita medica preventiva e una periodica (in generale annuale) per verificare lo stato di salute del lavoratore e accertare l’idoneità alla mansione specifica.

Il Ministero afferma pertanto che la sorveglianza sanitaria fa parte degli obblighi principali a capo del datore di lavoro e del medico competente.

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