caratteristiche

Cos’è la delega di funzioni? La delega di funzioni, per definizione, consiste nel trasferimento di competenze (organizzative, gestionali e di spesa) da parte del datore di lavoro a un’altra figura professionale, quale può essere un dirigente o un preposto. Il datore di lavoro, attraverso la delega,  ha la possibilità di affidare specifiche competenze alla figura […]