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Stress termico: i rischi per i lavoratori

Redazione — Tue, 25 Jul 2023 07:49:02 +0000

Stress termico: i rischi per i lavoratori

Rischi relativi allo “stress termico”: aspetti e problematiche relativi al microclima dei cosiddetti ambienti “severi” (caldi e freddi).

Microclima

Nell’accezione generale con il termine “microclima” si intende una gamma di parametri fisici che caratterizzano gli ambienti di vita e di lavoro, e che determinano il “benessere termico” delle persone.
I fattori principali che determinano il microclima sono la temperatura, l’umidità relativa, la temperatura media radiante e la velocità dell’aria. Tali parametri modificano la percezione dell’ambiente in esame da parte degli occupanti ed è sul loro controllo che si indirizzano le strategie tese al miglioramento del comfort termico.
Le condizioni microclimatiche degli ambienti di lavoro possono essere diverse in funzione di:

ciclo produttivo (produzioni legate a temperature particolari);
caratteristiche ambientali (lavori in sotterraneo, in altura, ecc.);
caratteristiche strutturali dei luoghi di lavoro (materiali costruttivi, loro proprietà termiche, ecc.);
impianti utilizzati per controllare le condizioni climatiche (ventilatori, condizionatori, ecc.).

Obblighi normativi

Gli attuali obblighi normativi prevedono la tutela del benessere del lavoratore in senso globale, considerando anche gli aspetti di tipo “ergonomico”, che influiscono sul benessere psicofisico.
Le condizioni microclimatiche rappresentano certamente uno dei più importanti fattori ergonomici.
Gli ambienti severi si differenziano sostanzialmente da quelli moderati, nei quali si indagano le condizioni di comfort termico, che influenzano la performance lavorativa; negli ambienti severi (caldi e freddi) le condizioni climatiche possono compromettere, anche pesantemente, la salute dei lavoratori.
In tali ambienti il sistema di termoregolazione dell’organismo umano è sottoposto ad un impegno gravoso al fine di mantenere il necessario equilibrio termico (omeotermia). Accanto al controllo dei parametri termo-igrometrici ambientali e dei parametri soggettivi dell’individuo (metabolismo e indice del vestiario) è importante la conoscenza dei meccanismi fisiologici della termoregolazione e della loro continuità con le patologie da alte e basse temperature.
Le condizioni microclimatiche estreme di tali ambienti possono essere dovute ad ineludibili esigenze produttive (vicinanza a forni ceramici o fusori, accesso a celle frigo o in ambienti legati alla catena del freddo nel settore alimentare) od alle condizioni climatiche esterne per le lavorazioni effettuate all’aperto (in agricoltura, nei cantieri all’aperto, nella realizzazione e manutenzione delle strade).

Lavori pesanti in ambienti severi caldi sottopongono il sistema cardiovascolare a notevoli condizioni di sforzo, che possono causare il cosiddetto colpo di calore.
Per gli ambienti severi freddi il rischio è rappresentato dal possibile insorgere di uno stato di ipotermia, che può determinare anche conseguenze letali.

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Amianto: norma Uni 11903:2023

Redazione — Fri, 12 May 2023 07:45:59 +0000

Amianto: pubblicata la norma Uni 11903:2023. “Attività professionali non regolamentate. Addetto al censimento dei materiali contenenti amianto. Requisiti di conoscenza, abilità, autonomia e responsabilità“.

Con il contributo dei professionisti della Ctss* dell’Inail, che ha coordinato il gruppo tecnico di lavoro insieme ai ricercatori del Dit**, sono stati individuati i requisiti di conoscenza, abilità, autonomia e responsabilità necessari a svolgere le attività, ai sensi della norma Uni 11870:2022.

La corretta esecuzione dell’attività di censimento dei materiali contenenti amianto richiede dei requisiti. In particolare, requisiti di conoscenza, abilità, autonomia e responsabilità che però non sono stati definiti da leggi nazionali. Per questo è intervenuta la norma Uni 11903:2023, pubblicata il 21 aprile scorso, con le indicazioni specifiche relative alle competenze della figura che si deve occupare di questa delicata attività.

Il personale deve essere adeguatamente qualificato

Se le attività di censimento dei materiali contenenti amianto fossero svolte da personale non adeguatamente qualificato, si potrebbe determinare una non corretta individuazione dei materiali. Questo comprometterebbe l’adeguatezza e l’efficacia di tutte le azioni successive. Tra le quali la messa in sicurezza, la valutazione del rischio, la bonifica, e lo smaltimento. La nuova norma definisce nel dettaglio i compiti a cui sono chiamati i soggetti che provvedono al censimento. Sono chiarite anche le attività coinvolte, le conoscenze e le abilità che devono essere possedute per poter eseguire la procedura correttamente. Il tutto ai sensi della norma Uni 11870:2022 “Materiali contenenti amianto – Criteri e metodi per l’individuazione e il censimento nelle strutture edilizie, nelle macchine e negli impianti”.

L’Inail ha coordinato il gruppo di lavoro tecnico

All’elaborazione della norma Uni 11870:2022 ha contribuito la Consulenza tecnica accertamento rischi e prevenzione (Contarp) dell’Istituto. I professionisti della Ctss hanno coordinato il gruppo tecnico di lavoro con i ricercatori del Dit, partecipando alla stesura delle disposizioni normative.

Approfondimenti

Sul sito Inail è possibile consultare una panoramica aggiornata relativa all’amianto, con approfondimenti specifici su caratteristiche, valutazione del rischio, misure di prevenzione e protezione.

*Ctss: Consulenza tecnica salute e sicurezza

**Dit: Dipartimento innovazioni tecnologiche

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Inail news podcast: droni per la gestione di emergenze

Redazione — Wed, 10 May 2023 08:04:51 +0000

INAIL News Podcast: notiziario settimanale di salute e sicurezza sul lavoro.

Online la nuova puntata dell’appuntamento settimanale con l’informazione sulle attività dell’Inail.

Argomento del podcast di questa settimana la ricerca made in Inail: nuovi strumenti tecnologici per gestire le emergenze in ambienti a rischio. Il focus quindi è su tutti quegli strumenti che aiutano ad intervenire in ambienti a particolare rischio consentendo ai lavoratori di gestire emergenze in condizioni di sicurezza.

Tecnologie al servizio della salute e della sicurezza del lavoratori

I sistemi a pilotaggio remoto sono droni utilizzati in un progetto sviluppato dall’Inail per la gestione in sicurezza delle emergenze in ambienti a rischio di incidenti rilevanti. Come ad esempio industrie dove sono presenti sostanze pericolose e per la protezione degli addetti.

Alessandra Marino, ricercatrice presso il Dipartimento innovazioni tecnologiche dell’Inail, è stata la protagonista della puntata ed ha risposto ad una serie di domande.

Come è strutturato questo strumento?

E’ un drone di piccole dimensioni, con una gabbia di protezione della sensoristica. E’ adatto ad intervenire in ambienti dove normalmente altri droni avrebbero problemi. Ha un sistema di stabilizzazione particolare ,da solo evita gli ostacoli, li supera, può mantenere una distanza fissa rispetto ad una determinata superficie. Non prevede il gps. Risulta essere sicuro in ambienti difficili anche perché non innesca esplosioni o incendi. Può essere utilizzato anche per ispezioni in quanto ha videocamera e termocamera di altissima qualità e anche un sistema di luminazione che gli consente di intervenire in ambienti polverosi o pieni di fumo. Ma questo sistema può intervenire anche in ambienti come condotte, serbatoi, dove l’operatore non può intervenire. La comunicazione con l’operatore di controllo avviene attraverso il sistema di pilotaggio e l’utilizzo di un visore.

Link del podcast.

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Rischio architettonico negli ambienti di lavoro.

Redazione — Mon, 30 Jan 2023 08:57:37 +0000

Rischio architettonico negli ambienti di lavoro.

È stato pubblicato il secondo fascicolo, relativo al rischio architettonico negli ambienti di lavoro, del progetto “Ricercare e Applicare la Sicurezza”. Quest’ultimo è il frutto di una convenzione tra l’Inail – Dr Campania e il LEAS.

Obiettivo del progetto è quello di rendere manuali operativi su tematiche legate alla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Le strutture edilizie, gli edifici e gli spazi di lavoro e le loro interconnessioni giocano un ruolo importante per la sicurezza e la salute dei lavoratori, perché condizionano le attività ed i comportamenti.

Edifici di lavoro insalubri ed insicuri generano rischi ed una diminuzione della produttività. Questo è quanto evidenziato ad un rapporto del WHO.

Il d. lgs. 81/2008 richiama alcuni elementi tecnici degli edifici ritenuti significativi per la sicurezza dei lavoratori, tuttavia fattori, parametri e modalità del loro controllo sono indicati in modo disomogeneo.

Il regolamento UE 305/2011 ritiene che i requisiti essenziali per le opere da costruzione debbano assicurare sicurezza, salute e comfort degli occupanti. In particolare, lega alla sicurezza, tre requisiti:

la resistenza meccanica e stabilità, per evitare crolli e deformazioni;
la capacità portante in caso di incendio, che deve essere garantita per un periodo di tempo determinato, tale da permettere la fuga degli occupanti;
l’accessibilità e sicurezza nell’uso, per evitare cadute e ferimenti e permettere l’utilizzo dell’edificio ai disabili.

Le opere di costruzione non devono esercitare una minaccia né un impatto eccessivo sulla qualità dell’ambiente o sul clima; altri requisiti sono correlati al risparmio energetico, alla protezione dal rumore e all’ uso sostenibile delle risorse naturali per tutto il ciclo di vita dell’opera.

Le diverse componenti di un edificio, e del contesto in cui si inserisce, contribuiscono a produrre stimoli positivi o dannosi sul corpo umano.

Per ulteriori approfondimenti: https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/pubblicazioni/catalogo-generale/pubbl-inail-valutare-il-rischio-negli-ambienti-lavoro.html

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