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	<title>2023 Archivi - O.P.N. Italform</title>
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	<title>2023 Archivi - O.P.N. Italform</title>
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	<item>
		<title>INAIL: Bando Isi 2023 – proroga termine upload della documentazione.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Sep 2024 06:00:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sicurezza e Salute]]></category>
		<category><![CDATA[2023]]></category>
		<category><![CDATA[Bando Isi]]></category>
		<category><![CDATA[Inail]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2024/09/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-17-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" />L’Inail informa che il termine di scadenza per la fase di upload della documentazione efficace nei confronti degli ammessi agli elenchi cronologici provvisori è rinviato, improrogabilmente, alle ore 18:00 del 24 settembre 2024. Entro e non oltre tale termine, a pena decadenza, le imprese la cui domanda risulta ammessa al finanziamento sono tenute a trasmettere la documentazione [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/inail-bando-isi-2023-proroga-termine-upload-della-documentazione/">INAIL: Bando Isi 2023 – proroga termine upload della documentazione.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2024/09/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-17-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" /><p><strong>L’Inail</strong> informa che il termine di scadenza per la <strong>fase di <em>upload</em> </strong>della documentazione efficace nei confronti degli ammessi agli elenchi cronologici provvisori è rinviato, improrogabilmente, <strong>alle ore 18:00 del 24 settembre 2024.</strong></p>
<p>Entro e non oltre tale termine, a pena decadenza, le imprese la cui domanda <strong>risulta ammessa al finanziamento</strong> sono tenute a trasmettere la documentazione a completamento della stessa con le <strong>modalità previste dall’Avviso pubblico ISI 2023.</strong></p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/inail-bando-isi-2023-proroga-termine-upload-della-documentazione/">INAIL: Bando Isi 2023 – proroga termine upload della documentazione.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
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		<item>
		<title>Interpello n. 5/ 2023 della camera di commercio di Modena, chiarimenti sulla figura del preposto.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Dec 2023 07:00:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sicurezza e Salute]]></category>
		<category><![CDATA[2023]]></category>
		<category><![CDATA[Preposto]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-33-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" />Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro (Articolo 12 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81). La Camera di Commercio di Modena ha avanzato istanza di interpello per conoscere il parere di questa Commissione in merito ai seguenti quesiti: Si chiede se l’obbligo di individuare il preposto sia sempre [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/interpello-n-5-2023-della-camera-di-commercio-di-modena-chiarimenti-sulla-figura-del-preposto/">Interpello n. 5/ 2023 della camera di commercio di Modena, chiarimenti sulla figura del preposto.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-33-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" /><p><strong>Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro</strong> (Articolo 12 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81).</p>
<h5>La Camera di Commercio di Modena ha avanzato istanza di interpello per conoscere il parere di questa Commissione in merito ai seguenti quesiti:</h5>
<p>Si chiede se <strong>l’obbligo di individuare il preposto sia sempre applicabile;</strong></p>
<p>Si chiede <strong>se piccole realtà aziendali</strong> dove il datore di lavoro sia anche il preposto debbano provvedere all’individuazione.</p>
<p>Si chiede se tale figura possa coincidere con lo stesso datore di lavoro.</p>
<p>Si chiede se debba essere comunque <strong>individuato un preposto</strong> qualora una attività lavorativa non abbia un lavoratore che sovraintende l’attività lavorativa di altri lavoratori.</p>
<p>La Commissione ritiene che, <strong>dal combinato disposto della citata normativa</strong>, sembrerebbe emergere la volontà del legislatore di rafforzare il ruolo del preposto, quale figura di garanzia e che sussista sempre l’obbligo di una sua individuazione.</p>
<p>Dovrebbe ritenersi, pertanto, <strong>che la coincidenza della figura del preposto con quella del datore di lavoro</strong> vada considerata solo come extrema ratio – a seguito dell’analisi e della valutazione dell’assetto aziendale<strong>, in considerazione della modesta complessità organizzativa dell’attività lavorativa</strong> – laddove il datore di lavoro sovraintenda direttamente a detta attività, esercitando i relativi poteri gerarchico – funzionali.</p>
<p>Inoltre, <strong>non potendo un lavoratore essere il preposto di sé stesso</strong>, nel caso di un’impresa con un solo lavoratore<strong> le funzioni di preposto saranno svolte necessariamente dal datore di lavoro.</strong></p>
<div data-hveid="CB8QAQ">
<div class="dnXCYb" role="button">
<h5 class="JlqpRe"><strong><span class="JCzEY ZwRhJd"><span class="CSkcDe">Chi è il preposto e cosa fa?</span></span></strong></h5>
<div class="L3Ezfd" data-ved="2ahUKEwio1MiUr_WCAxUgg_0HHaikCCUQuk56BAgfEAI"><b>E’</b><strong> una persona che svolge le funzioni proprie del “capo”</strong>, cioè: sovrintende alle attività lavorative svolte dai lavoratori, garantisce l’attuazione delle direttive ricevute dal dirigente o dal datore di lavoro, c<strong>ontrolla la corretta esecuzione delle direttive</strong> stesse da parte dei lavoratori.</div>
</div>
</div>
<div data-ved="2ahUKEwio1MiUr_WCAxUgg_0HHaikCCUQuk56BAgfEAI">I preposti devono <b>vigilare, verificare, sovrintendere, informare, segnalare e fare formazione</b></div>
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			</item>
		<item>
		<title>Salute e sicurezza, nel 2024 1.5 miliardi di euro per la riduzione degli infortuni sul lavoro.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Dec 2023 08:51:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sicurezza e Salute]]></category>
		<category><![CDATA[2023]]></category>
		<category><![CDATA[podcast inail]]></category>
		<category><![CDATA[salute e sicurezza]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-31-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" />Con l’approvazione del bilancio di previsione 2024, da parte del consiglio di indirizzo e vigilanza, nel prossimo anno l’Inail potenzia gli investimenti per ridurre gli infortuni sul lavoro. La presentazione è avvenuta mercoledì 20 dicembre a Roma, nel corso di una conferenza stampa tenuta dai vertici dell’Istituto alla presenza del ministro del Lavoro e delle [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/salute-e-sicurezza-nel-2024-1-5-miliardi-di-euro-per-la-riduzione-degli-infortuni-sul-lavoro/">Salute e sicurezza, nel 2024 1.5 miliardi di euro per la riduzione degli infortuni sul lavoro.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-31-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" /><p>Con l’approvazione del <strong>bilancio di previsione 2024</strong>, da parte <strong>del consiglio di indirizzo e vigilanza</strong>, nel prossimo anno <strong>l’Inail potenzia gli investimenti per ridurre gli infortuni sul lavoro.</strong></p>
<p><strong>La presentazione è avvenuta mercoledì 20 dicembre a Roma</strong>, nel corso di una conferenza stampa tenuta dai vertici dell’Istituto alla presenza<strong> del ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Marina Calderone.</strong></p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/salute-e-sicurezza-nel-2024-1-5-miliardi-di-euro-per-la-riduzione-degli-infortuni-sul-lavoro/">Salute e sicurezza, nel 2024 1.5 miliardi di euro per la riduzione degli infortuni sul lavoro.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
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		<item>
		<title>Salute e sicurezza sul lavoro, online la nuova Banca dati statistica dell’Inail.</title>
		<link>https://opnitalform.it/salute-e-sicurezza-sul-lavoro-online-la-nuova-banca-dati-statistica-dellinail/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=salute-e-sicurezza-sul-lavoro-online-la-nuova-banca-dati-statistica-dellinail</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 Dec 2023 11:24:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sicurezza e Salute]]></category>
		<category><![CDATA[2023]]></category>
		<category><![CDATA[Inail]]></category>
		<category><![CDATA[Salute e sicurezza sul lavoro]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-30-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" />ROMA &#8211; La Banca dati statistica online dell’Inail cambia aspetto. Apparsa per la prima volta sul portale dell’Istituto nel 1996, è stata oggetto negli anni di diversi adeguamenti sia architetturali che tecnologici, continuando comunque a garantire una panoramica approfondita ed esaustiva sull’andamento delle aziende, degli addetti-anno assicurati, delle malattie professionali e degli infortuni sul lavoro [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/salute-e-sicurezza-sul-lavoro-online-la-nuova-banca-dati-statistica-dellinail/">Salute e sicurezza sul lavoro, online la nuova Banca dati statistica dell’Inail.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-30-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" /><p>ROMA &#8211; <strong>La Banca dati statistica online dell’Inail cambia aspetto. </strong></p>
<p><strong>Apparsa per la prima volta sul portale dell’Istituto nel 1996</strong>, è stata oggetto negli anni di diversi adeguamenti sia architetturali che tecnologici, continuando comunque a <strong>garantire una panoramica approfondita ed esaustiva sull’andamento delle aziende</strong>, degli addetti-anno assicurati, delle malattie professionali e degli infortuni sul lavoro denunciati e riconosciuti dall’Inail.</p>
<h5><strong>Con l’ultimo restyling riaperte alcune sezioni.</strong></h5>
<p>La necessità di aggiornarne la struttura informatica, per allinearsi agli standard istituzionali anche in tema di data<strong> governance e brand identity</strong>, è stata <strong>l’occasione non solo per migliorare la modalità di fruizione dei dati e il dettaglio di alcuni contenuti</strong>, che possono essere analizzati attraverso viste aggregate e approfondimenti tematici per settore, indice di rischio, territorio,<strong> caratteristiche dei lavoratori e dimensione aziendale</strong>, ma anche per rendere nuovamente consultabili alcune sezioni non disponibili nella versione precedente.</p>
<h5><strong>Un patrimonio utile per lo studio e la prevenzione.</strong></h5>
<p>Il restyling, frutto della stretta e assidua collaborazione tra la<strong> Consulenza statistico attuariale e la Direzione centrale organizzazione digitale</strong>, permette all’Istituto di offrire alla collettività uno strumento più funzionale e dinamico di consultazione e analisi dei dati che,<strong> insieme agli Open data</strong>, potenzia ulteriormente il patrimonio statistico informativo che<strong> l’Inail mette a disposizione del Paese</strong> per lo studio e la prevenzione delle malattie e degli incidenti lavoro-correlati.</p>
<h5><strong>Dalle serie storiche alle pubblicazioni periodiche un’offerta informativa completa.</strong></h5>
<p>L’offerta informativa statistica messa a disposizione online<strong> dall’Inail comprende anche le Statistiche storiche ed europee</strong>, la Banca dati delle professioni, <strong>i Rapporti statistici sulle rendite</strong>, i Bollettini sugli infortuni sul lavoro da <strong>Covid-19</strong>, oltre alle pubblicazioni statistiche mensili (Dati Inail) e periodiche (fascicoli di approfondimento come quelli sulla donna o sulla scuola) <strong>e le appendici statistiche alla Relazione annuale e ai Rapporti regionali.</strong></p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/salute-e-sicurezza-sul-lavoro-online-la-nuova-banca-dati-statistica-dellinail/">Salute e sicurezza sul lavoro, online la nuova Banca dati statistica dell’Inail.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Riduzione premi e contributi assicurativi anno 2023: misura della riduzione.</title>
		<link>https://opnitalform.it/riduzione-premi-e-contributi-assicurativi-anno-2023-misura-della-riduzione/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=riduzione-premi-e-contributi-assicurativi-anno-2023-misura-della-riduzione</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Dec 2023 07:00:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sicurezza e Salute]]></category>
		<category><![CDATA[2023]]></category>
		<category><![CDATA[contributi assicurativi]]></category>
		<category><![CDATA[riduzione premi]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-29-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" />Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell&#8217;economia e delle finanze, dell’ 8 novembre 2023 è stata fissata in misura pari al 15,11% la riduzione dei premi e dei contributi per l’anno 2024, prevista dall’art. 1, co. 128, della legge 27 dicembre 2013, n. 147. Come chiarito [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/riduzione-premi-e-contributi-assicurativi-anno-2023-misura-della-riduzione/">Riduzione premi e contributi assicurativi anno 2023: misura della riduzione.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-29-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" /><div><strong>Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali</strong>, di concerto con il <strong>Ministro dell&#8217;economia e delle finanze</strong>, dell’ 8 novembre 2023 è stata fissata in misura pari al<strong> 15,11% la riduzione dei premi e dei contributi per l’anno 2024</strong>, prevista dall’art. 1, co. 128, della legge 27 dicembre 2013, n. 147.</div>
<div></div>
<h6><strong>Come chiarito dalla circolare n. 55 del 7 dicembre 2023, la riduzione si applica esclusivamente:</strong></h6>
<div></div>
<div>• ai premi speciali per l’assicurazione contro le malattie e le lesioni causate dall’azione dei raggi X e delle sostanze radioattive di cui alla <strong>legge 20 febbraio 1958, n. 93</strong>;</div>
<div></div>
<div>• ai contributi assicurativi della gestione agricoltura di cui al titolo II<strong> del decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124,</strong> riscossi in forma unificata dall’Inps.</div>
<div></div>
<div>La riduzione non si applica ai suddetti premi e contributi qualora intervenga, con decorrenza<strong> 1° gennaio 2024</strong>, l’aggiornamento delle relative tariffe.</div>
<div></div>
<div>La circolare, inoltre, ribadisce che<strong> l’individuazione dei beneficiari</strong> della riduzione si basa sull’andamento infortunistico aziendale e che sono<strong> previsti criteri differenziati</strong> a seconda che l’attività sia iniziata da oltre un biennio, oppure da non oltre un biennio.</div>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/riduzione-premi-e-contributi-assicurativi-anno-2023-misura-della-riduzione/">Riduzione premi e contributi assicurativi anno 2023: misura della riduzione.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>INAIL, andamento degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali nel settore tessile.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Dec 2023 07:00:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sicurezza e Salute]]></category>
		<category><![CDATA[2023]]></category>
		<category><![CDATA[Infortuni sul lavoro]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-28-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" />Tra il 2015 e il 2019 l’andamento infortunistico del settore tessile è stato sostanzialmente stabile. Il numero dei casi denunciati all’INAIL, infatti, è aumentato solo dello 0,8%, da 3.522 nel 2015 a 3.549 nel 2019. Questo trend è però il risultato di andamenti nettamente differenti nei due comparti dell’industria tessile e del confezionamento. Nel primo, [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/inail-andamento-degli-infortuni-sul-lavoro-e-delle-malattie-professionali-nel-settore-tessile/">INAIL, andamento degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali nel settore tessile.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-28-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" /><p><strong>Tra il 2015 e il 2019 l’andamento infortunistico del settore tessile è stato sostanzialmente stabile.</strong></p>
<p>Il numero dei casi denunciati all’<strong>INAIL</strong>, infatti, è aumentato solo dello <strong>0,8%, da 3.522 nel 2015 a 3.549 nel 2019.</strong></p>
<p>Questo trend è però il risultato di andamenti nettamente differenti nei due comparti <strong>dell’industria tessile e del confezionamento. </strong></p>
<p>Nel primo, infatti, si è saliti da <strong>1.959 casi a 2.059,</strong> con un incremento del <strong>5,1% nel quinquennio</strong>, mentre nel secondo si è registrata una <strong>diminuzione del 4,7%, da 1.563 a 1.490 infortuni denunciati.</strong></p>
<p>Come segnalato nel nuovo numero del mensile Dati INAIL nel corso del 2020 anche il settore del tessile e abbigliamento, che svolge un ruolo strategico nell’economia del Paese, con circa<strong> 40mila aziende, 300mila addetti e il 6,4%</strong> delle esportazioni nazionali nel 2018, ha risentito fortemente della crisi dovuta alla pandemia da nuovo Coronavirus.</p>
<p>Questa crisi si riflette nei dati più recenti pubblicati <strong>dall’INAIL nella sezione Open Data</strong>, da cui emerge una flessione<strong> del 34,9% delle denunce di infortunio registrate nei primi 11 mesi del 2020</strong> rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente.</p>
<p>Questo calo percentuale esprime ancor di più il momento difficile del settore, se<strong> confrontato con il -25,8%</strong> del complesso delle attività manifatturiere e <strong>con il -12,6%</strong> dell’intero settore Industria, escludendo la sanità e l’assistenza sociale.</p>
<p>Per quanto riguarda le malattie professionali nella filiera, che parte <strong>dalle aziende che si occupano della produzione di filati e tessuti e arriva fino a quelle operanti nella confezione di intimo</strong>, abbigliamento e biancheria per la casa,<strong> nel 2019 sono stati denunciati all’INAIL 522 casi, in calo del 15,3% rispetto ai 616 del 2015: 361 (69%)</strong> sono patologie manifestatesi ai lavoratori del settore abbigliamento, di cui circa l’82% (295) riferite al comparto “<strong>Confezione di articoli di abbigliamento”.</strong></p>
<p>Le restanti <strong>161 riguardano lavoratori del settore tessile</strong>, di cui un terzo rientrano nel comparto “Altre industrie tessili” (biancheria, articoli tecnici, ecc.).</p>
<p><strong>Dai disturbi muscoloscheletrici all’esposizione ad agenti fisici, polveri e fibre</strong>, dal rischio chimico allo stress lavoro-correlato, sono diversi i fattori di rischio e le patologie professionali a cui sono <strong>sottoposti gli addetti del tessile e abbigliamento.</strong></p>
<p><strong> Più di otto malattie denunciate su 10 riguardano le lavoratrici</strong>, con due terzi dei casi concentrati nel comparto “<strong>Confezione di articoli di abbigliamento</strong>”.</p>
<p>Questo dato non rappresenta una sorpresa perché <strong>il tessile e abbigliamento è l’unico settore manifatturiero</strong> in cui la quota di occupati femminile supera quella maschile.</p>
<p><strong>Con il 55,1% (285 casi) la fascia di età tra i 50-59 anni</strong> è quella che registra il maggior numero di malattie e ancora più elevata è la percentuale registrata tra le lavoratrici di questa fascia, <strong>che si attesta addirittura a circa l’86% (245).</strong></p>
<p><strong>Dati INAIL</strong> si sofferma anche sulla risposta del settore tessile <strong>all’emergenza COVID-19</strong>, per far fronte al considerevole aumento della richiesta delle cosiddette “maschere di comunità”, che non possono essere usate come le <strong>semimaschere Ffp2 e Ffp3</strong> per la protezione dei lavoratori ma possono essere indossate dalla popolazione come misura complementare per il contenimento della trasmissione del virus.</p>
<p><strong> I materiali non devono causare irritazione, effetti allergizzanti o altri effetti tossici</strong> e il fabbricante deve anche stabilire e dichiarare il numero massimo di cicli di pulizia e disinfezione cui la maschera può essere sottoposta.</p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/inail-andamento-degli-infortuni-sul-lavoro-e-delle-malattie-professionali-nel-settore-tessile/">INAIL, andamento degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali nel settore tessile.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
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		<title>Percorsi 4: un webinar informativo sul nuovo avvio di progetto.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Dec 2023 14:09:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eventi]]></category>
		<category><![CDATA[2023]]></category>
		<category><![CDATA[percorsi]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-27-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" />Lo scorso 11 dicembre è stata pubblicata la Determina di Riapertura dei termini con modifiche dell’Avviso Percorsi 4, che mette a disposizione 750 doti per la realizzazione di altrettanti percorsi nelle cinque regioni target del Programma Operativo Complementare “LEGALITÀ” 2014 – 2020: Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia. In vista dell’apertura della finestra per l’invio delle domande di partecipazione, prevista per l’8 gennaio 2024, [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/riapertura-avviso-webinar-informativo-il-19-dicembre-2023-alle-ore1000/">Percorsi 4: un webinar informativo sul nuovo avvio di progetto.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-27-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" /><p>Lo scorso <strong>11 dicembre</strong> è stata pubblicata la <strong>Determina di Riapertura dei termini con modifiche dell’Avviso Percorsi 4</strong>, che mette a disposizione <strong>750 doti </strong>per la realizzazione di altrettanti percorsi nelle <strong>cinque regioni target del Programma Operativo Complementare</strong> “LEGALITÀ” 2014 – 2020: <strong>Basilicata</strong>, <strong>Calabria</strong>, <strong>Campania</strong>, <strong>Puglia</strong> e <strong>Sicilia</strong>.</p>
<p>In vista dell’apertura della finestra per l’invio delle domande di partecipazione, prevista per l’<strong>8 gennaio 2024</strong>, ANPAL Servizi ha previsto un momento di diffusione rivolto a tutti<strong> i soggetti pubblici e privati</strong> interessati alle attività del Progetto.</p>
<p>Durante l’incontro, che si svolgerà su<strong> piattaforma Teams</strong>, saranno illustrati il <strong>modello d’intervento e le procedure dell’Avviso.</strong></p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/riapertura-avviso-webinar-informativo-il-19-dicembre-2023-alle-ore1000/">Percorsi 4: un webinar informativo sul nuovo avvio di progetto.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
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		<title>Cosa indica il D.Lgs. 81/2008 riguardo agli obblighi di manutenzione?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Dec 2023 09:38:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sicurezza e Salute]]></category>
		<category><![CDATA[2023]]></category>
		<category><![CDATA[attrezzature di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[sicurezza e salute nei luoghi di lavoro]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-25-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" />Un documento Inail riporta le indicazioni normative del Testo Unico per la salute e la sicurezza del lavoro in materia di manutenzione. Gli obblighi dei datori di lavoro.  Non è sufficiente che attrezzature, dispositivi, impianti e luoghi di lavoro siano progettati e realizzati a regola d’arte, deve essere possibile garantirne anche la conservazione nel tempo [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/cosa-indica-il-d-lgs-81-2008-riguardo-agli-obblighi-di-manutenzione/">Cosa indica il D.Lgs. 81/2008 riguardo agli obblighi di manutenzione?</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-25-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" /><div id="select_article" class="articolo mb-4">
<div id="reselect_title_and_anteprima">
<p><strong>Un documento Inail</strong> riporta le indicazioni normative del Testo Unico per <strong>la salute e la sicurezza del lavoro in materia di manutenzione.</strong></p>
<p><strong> Gli obblighi dei datori di lavoro.</strong></p>
<p><span style="font-size: 16px"> Non è sufficiente che attrezzature, dispositivi, impianti e luoghi di lavoro siano progettati e realizzati a regola d’arte, deve essere possibile garantirne anche la </span><b style="font-style: inherit">conservazione nel tempo delle prestazioni e delle caratteristiche di sicurezza</b><span style="font-size: 16px">. </span></p>
<p><span style="font-size: 16px">E un simile obiettivo “si realizza attraverso l’effettuazione della </span><b style="font-style: inherit">manutenzione</b><span style="font-size: 16px">” i cui scopi principali sono:</span></p>
</div>
<div>
<ul>
<li>“conservare nel tempo prestazioni e caratteristiche di sicurezza, contrastando il degrado dovuto all’usura e l’invecchiamento, causati, a loro volta, dalle diverse sollecitazioni;</li>
<li>ridurre i costi di gestione e le perdite di produzione causate dal degrado e dall’invecchiamento precoce;</li>
<li>rispettare le disposizioni legislative”.</li>
</ul>
<p>Riguardo poi alle <strong>disposizioni legislative</strong> il <a title="Decreto legislativo 81/2008 " href="https://www.puntosicuro.it/approfondimenti/normativa-sicurezza-sul-lavoro-81-2008/">Decreto legislativo 81/2008</a> già nell’articolo 15 (Misure generali di tutela) “fornisce alcuni principi generali che sono indice del fatto che la manutenzione sia valutata<strong> dal legislatore come un elemento importante per la salute e la sicurezza del lavoro”.</strong></p>
<p>A ricordare in questi termini l’importanza della manutenzione e a fornire alcune informazioni su cosa indica <strong>il Testo Unico per la salute e la sicurezza del lavoro (D.Lgs. 81/2008)</strong> in materia di manutenzione è il documento “ <a title="Inail: sicurezza nella manutenzione e manutenzione per la sicurezza" href="https://www.puntosicuro.it/sicurezza-sul-lavoro-C-1/tipologie-di-contenuto-C-6/manutenzioni-verifiche-periodiche-C-113/inail-sicurezza-nella-manutenzione-manutenzione-per-la-sicurezza-AR-19182/">La manutenzione per la sicurezza sul lavoro e la sicurezza nella manutenzione</a>” prodotto dal Dipartimento innovazioni tecnologiche e sicurezza degli impianti, prodotti e insediamenti antropici (DIT) dell’ <a href="https://www.inail.it/cs/internet/home.html" target="_blank" rel="noopener">Inail</a> e a cura di Giovanni Luca Amicucci, Maria Teresa Settino e Fabio Pera.</p>
<h5><strong>La manutenzione delle attrezzature e gli obblighi dei costruttori</strong></h5>
<p>Anche riguardo <strong>alla manutenzione delle attrezzature di lavoro</strong> il documento riporta le parti più rilevanti del Testo Unico e sottolinea che tali attrezzature “<strong>non devono aggiungere rischi non necessari all’attività lavorativa</strong>, per tale motivo quelle messe a disposizione dei lavoratori devono essere state fabbricate seguendo opportuni requisiti di sicurezza (<strong>art. 70, d.lgs. 81/2008)”.</strong></p>
<p>Si ricorda che le soluzioni adottate dai costruttori,<strong> per la progettazione e la fabbricazione delle attrezzature di lavoro</strong>, “devono tener conto dello stato di progresso tecnologico generalmente riconosciuto.</p>
<p>Per la scelta delle soluzioni più opportune, <strong>il fabbricante, deve applicare i seguenti principi, nell’ordine indicato:</strong></p>
<ul>
<li>eliminare o ridurre i rischi nella misura del possibile (integrazione della sicurezza nella progettazione e nella costruzione);</li>
<li>se del caso adottare le opportune misure di protezione nei confronti dei rischi che non possono essere ridotti o eliminati, eventualmente mediante segnali d’allarme;</li>
<li>informare gli utilizzatori dei rischi residui che permangono nonostante le misure di protezione e i segnali di allarme adottati”.</li>
</ul>
<p><strong>E il fabbricante, durante la progettazione</strong>, “per poter applicare i principi elencati, <strong>deve basarsi sull’analisi dei rischi che ha condotto</strong>.</p>
<p><strong> I rischi da prendere in considerazione sono quelli connessi con l’uso normale delle attrezzature</strong> (inclusi gli usi difformi ragionevolmente prevedibili) e con la loro manutenzione (intesa come l’insieme delle azioni da seguire per la conservazione nel tempo delle prestazioni funzionali e di sicurezza).</p>
<p><strong>Il datore di lavoro, prima di adottare un’attrezzatura di lavoro</strong>, effettua una scelta basata sulla propria valutazione del rischio, che tenga conto dell’impiego lavorativo dell’attrezzatura di lavoro (art. 71, comma 2, d.lgs. 81/2008) e, in particolare:</p>
<ul>
<li>delle condizioni e delle caratteristiche specifiche del lavoro da svolgere;</li>
<li>dei rischi presenti nell’ambiente di lavoro;</li>
<li>dei rischi derivanti dall’impiego delle attrezzature stesse;</li>
<li>dei rischi derivanti da interferenze con altre attrezzature già in uso”.</li>
</ul>
</div>
</div>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/cosa-indica-il-d-lgs-81-2008-riguardo-agli-obblighi-di-manutenzione/">Cosa indica il D.Lgs. 81/2008 riguardo agli obblighi di manutenzione?</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Rodigo, tenta di sbloccare una macchina in azienda: si amputa un dito.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Dec 2023 07:00:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sicurezza e Salute]]></category>
		<category><![CDATA[2023]]></category>
		<category><![CDATA[infortunio sul lavoro]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-24-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" />Infortunio sul lavoro all’industria di prodotti per l’igiene della casa Relevi di Rodigo. Un dipendente di 41 anni si è amputato una falange della mano dopo aver tentato di togliere della carta che stava bloccando una confezionatrice. L’operaio è stato trasportato dall’elisoccorso all’ospedale di Brescia. Un collega che ha assistito all’incidente si è sentito male [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/rodigo-tenta-di-sbloccare-una-macchina-in-azienda-si-amputa-un-dito/">Rodigo, tenta di sbloccare una macchina in azienda: si amputa un dito.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-24-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" /><p><strong>Infortunio sul lavoro</strong> all’industria di prodotti per l’igiene della casa Relevi di Rodigo.</p>
<p>Un dipendente di <strong>41 anni si è amputato una falange della mano</strong> dopo aver tentato di togliere della carta che stava bloccando una confezionatrice.</p>
<p><strong>L’operaio è stato trasportato dall’elisoccorso all’ospedale di Brescia</strong>. Un collega che ha assistito<strong> all’incidente</strong> si è sentito male ed è stato trasportato al pronto soccorso dell’ospedale di Asola.</p>
<p><strong>L’infortunio è avvenuto martedì 5 dicembre dopo le 19.30 nella fabbrica di via Postumia 1</strong>.</p>
<p>Secondo le prime ricostruzioni (ma sono in corso gli accertamenti da parte del servizio di medicina del lavoro dell’Ats Val Padana, accorsa sul posto)<strong> la macchina confezionatrice è andata in blocco. </strong></p>
<p><strong>Il lavoratore ha tentato di togliere carta incastrata</strong> ma la macchina è ripartita e gli ha amputato una falange.</p>
<p><strong>La macchina è stata messa sotto sequestro.</strong></p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/rodigo-tenta-di-sbloccare-una-macchina-in-azienda-si-amputa-un-dito/">Rodigo, tenta di sbloccare una macchina in azienda: si amputa un dito.</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Nuove tecnologie ed i rischi di incendi oggi: ”Vi spiego come è cambiato il ruolo dei vigili del fuoco&#8221;</title>
		<link>https://opnitalform.it/nuove-tecnologie-ed-i-rischi-di-incendi-oggi-vi-spiego-come-e-cambiato-il-ruolo-dei-vigili-del-fuoco/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=nuove-tecnologie-ed-i-rischi-di-incendi-oggi-vi-spiego-come-e-cambiato-il-ruolo-dei-vigili-del-fuoco</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Dec 2023 07:00:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sicurezza e Salute]]></category>
		<category><![CDATA[2023]]></category>
		<category><![CDATA[incendi]]></category>
		<category><![CDATA[nuove tecnologie]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-23-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" />Intervista in diretta a Ciao Como di mattina con Claudio Giacalone, il comandante dei vigili del fuoco di Como. Che proprio a Santa Barbara, la patrona del corpo, ha spiegato le emergenze di questi anni con l’avvento delle nuove tecnologie. I vigili devono sempre stare al passo con i tempi ed essere aggiornati per non [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/nuove-tecnologie-ed-i-rischi-di-incendi-oggi-vi-spiego-come-e-cambiato-il-ruolo-dei-vigili-del-fuoco/">Nuove tecnologie ed i rischi di incendi oggi: ”Vi spiego come è cambiato il ruolo dei vigili del fuoco&#8221;</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/12/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-23-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" /><p>Intervista in diretta a Ciao Como di mattina con <strong>Claudio Giacalone</strong>, <strong>il comandante dei vigili del fuoco di Como.</strong></p>
<p>Che proprio a <strong>Santa Barbara</strong>, la patrona del corpo, ha spiegato <strong>le emergenze di questi anni con l’avvento delle nuove tecnologie.</strong></p>
<p>I vigili devono sempre stare al passo con i tempi ed <strong>essere aggiornati per non correre rischi nelle varie situazioni che si presentano.</strong></p>
<p><strong> Le criticità ?</strong> Dalle <strong>auto elettriche ai pannelli fotovoltaici sui tetti</strong> e poi anche i “<strong>cappotti</strong>” delle facciate delle case ristrutturate: possibili situazioni critiche come stamane Giacalone ci ha mostrato in diretta.</p>
<p>Con il comandante infine uno sguardo al tempo che muta e che diventa pericoloso di colpo:<strong> bombe d’acqua, frane, smottamenti e violente grandinate.</strong> Situazioni che negli anni sono diventate<strong> improvvise e devastanti spesso.</strong></p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/nuove-tecnologie-ed-i-rischi-di-incendi-oggi-vi-spiego-come-e-cambiato-il-ruolo-dei-vigili-del-fuoco/">Nuove tecnologie ed i rischi di incendi oggi: ”Vi spiego come è cambiato il ruolo dei vigili del fuoco&#8221;</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
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