Promozione della salute e della sicurezza dei lavoratori.

L’attuale visione globale circa la promozione della salute dei lavoratori integra, ai programmi di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, la promozione di uno stile di vita salutare.

Modelli di intervento.

Il Piano nazionale della prevenzione 2020 – 2025 richiama a modelli come l’Healthy Workplace Model dell’Oms e il Total Worker Health del Niosh. Quindi, in Italia, il Piano nazionale richiama la necessità di adottare modelli di intervento per il rafforzamento della salute globale del lavoratore.

Tali modelli considerano fondamentale l’integrazione dei programmi di salute e sicurezza occupazionale (OSH – occupational safety and health) e di promozione della salute (WHP – workplace health promotion).

I fattori di rischio sul posto di lavoro possono contribuire ad aggravare problemi di salute individuali e precedentemente non correlati al lavoro. Questo crea un effetto moltiplicatore tra job risk e life risk che è necessario mitigare (es. il rischio cancerogeno tra i fumatori che lavorano a contatto con benzene).

Interventi preventivi da parte delle aziende.

Per attuare una prevenzione in ottica globale, le aziende devono intervenire sui loro assetti organizzativi. È necessario che la dirigenza implementi politiche e investa adeguate risorse. Per farlo bisogna adottare un processo decisionale coordinato e collaborativo, che coinvolga tutti i settori aziendali impegnati, i lavoratori stessi ed i loro rappresentanti.

Dalla realizzazione di tali programmi di tutela della salute dei lavoratori, le organizzazioni ottengono benefici in termini di:

• risparmio di costi
• maggiore produttività
• minore assenteismo.

Programmi integrati e complessivi per la protezione e promozione della salute dei lavoratori – definizione e caratteristiche chiave

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