La Ctss dell’Istituto apre le porte a 33 professionisti con una laurea in Fisica, in Biologia, in Chimica, in Ingegneria (tutte le LM da 20 a 35), in Scienze chimiche, Scienze e tecnologie agrarie, Scienze e tecnologie della chimica industriale, Scienze e tecnologie geologiche, Scienze zootecniche e tecnologie animali, Scienze delle professioni sanitarie della prevenzione, Farmacia e farmacia industriale.

La procedura concorsuale prevede:
una prova scritta con quesiti a risposta multipla;
una prova orale;
la valutazione dei titoli.

L'articolo Costruiamo insieme un lavoro sicuro. proviene da O.P.N. Italform.

Trasportare della merce richiede il rispetto di ogni accorgimento per la propria sicurezza e anche di quella degli altri utenti della strada: un carico non adeguato può diventare un pericolo per tutti.

L’Importanza della Corretta Sistemazione del Carico

Quando si parla di trasporto merci, la sicurezza è un elemento cruciale che non può essere trascurato. Un carico mal posizionato o non adeguatamente fissato può causare incidenti gravi, mettendo a rischio la vita del conducente e degli altri utenti della strada.

La corretta distribuzione del peso, l’uso di attrezzature di fissaggio appropriate e il controllo regolare del carico durante il viaggio sono passaggi fondamentali per garantire un trasporto sicuro.

Regolamenti e Normative

In molti paesi, esistono regolamenti specifici che disciplinano il trasporto di merci su strada. Queste normative includono requisiti per il fissaggio del carico, limiti di peso e dimensioni, e obblighi di ispezione periodica.

Il mancato rispetto di queste regole non solo mette in pericolo la sicurezza stradale, ma può anche comportare sanzioni severe per il trasgressore.

Tecniche di Caricamento e Fissaggio

Esistono diverse tecniche e attrezzature per garantire che il carico sia sicuro. Tra queste, l’uso di cinghie di ancoraggio, reti di contenimento, e sistemi di blocco del carico.

È essenziale che il personale addetto al caricamento sia adeguatamente formato e che le attrezzature utilizzate siano in buone condizioni. Inoltre, è importante bilanciare correttamente il carico per evitare problemi di stabilità durante la guida.

La sicurezza nel trasporto merci è una responsabilità che deve essere presa seriamente.

Ogni dettaglio, dalla sistemazione del carico alla conformità con le normative, contribuisce a prevenire incidenti e a proteggere la vita di tutti gli utenti della strada. Un impegno costante verso la sicurezza non solo migliora l’efficienza del trasporto, ma crea anche un ambiente più sicuro per tutti.

L'articolo La Sicurezza nel Trasporto Merci: Un Dovere per Tutti proviene da O.P.N. Italform.

La Direzione territoriale Inail e l’Ordine degli ingegneri di Agrigento, in collaborazione con lo Spresal e con il supporto del Comitato consultivo provinciale Inail, hanno organizzato un percorso informativo-formativo a carattere seminariale in modalità mista, in presenza e online, con interazione mediante piattaforma Go To Webinar, rivolto alle aziende, agli RSPP, ai tecnici e ai professionisti del territorio.

L’obiettivo è la promozione della realizzazione di interventi migliorativi delle condizioni di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro, aggiuntivi rispetto a quelli previsti dalla normativa vigente in materia, anche al fine di poter usufruire dei benefici previsti dall’articolo 23 delle Modalità per l’applicazione delle tariffe dei premi, di cui al decreto interministeriale 27 febbraio 2019.

All’evento partecipano, oltre al direttore regionale Inail Sicilia, dirigenti e professionisti della Direzione regionale Sicilia, dirigenti dello Spresal e i presidenti degli Ordini coinvolti.

Il percorso formativo prevede 6 moduli seminariali di 3 ore da svolgere uno al mese nel periodo giugno – dicembre 2024 per un totale di 18 ore. La partecipazione, online o in presenza, dà diritto a 3 CFP a sessione, ai fini dell’aggiornamento delle competenze professionali agli ingegneri iscritti all’Ordine in regola con le quote associative.

L'articolo Seminario – “La valutazione dei rischi specifici e l’individuazione di interventi di prevenzione utili ai fini dell’OT23” proviene da O.P.N. Italform.

Effetti dei campi elettromagnetici

Gli effetti dei campi elettromagnetici si possono distinguere in due grandi gruppi: effetti diretti e indiretti.

Gli effetti diretti (con insorgenza a livelli di esposizione superiori al Livello d’Azione) derivano da un’interazione diretta dei campi con il corpo umano; sono immediatamente riscontrabili e possono provocare nausea, aumento della temperatura corporea ed effetti su nervi, muscoli o organi sensoriali.

Gli effetti indiretti (con insorgenza a livelli di esposizione molto inferiori ai Livelli d’Azione), invece, possono generare:

• Interferenze con attrezzature o dispositivi elettronici;
• Interferenze con dispositivi medici (ad esempio pacemaker, defibrillatori, protesi articolari);
• Inneschi involontari di detonatori, incendi o esplosioni;
• Effetti su schegge metalliche, tatuaggi, body piercing;
• Scosse elettriche o ustioni dovute a correnti di contatto.

Alcuni effetti possono comparire immediatamente (aritmie, malfunzionamento pacemaker, contrazioni muscolari), altri possono manifestarsi a distanza di tempo.

Gli effetti dei CEM possono essere acuti o cronici, in base ai tempi di esposizione e all’intensità:

• “acuti” o immediati, dovuti ad una esposizione in un breve intervallo di tempo, di media-alta intensità;
• “cronici” o ritardati, dovuti ad un’esposizione di bassa intensità in un periodo di tempo lungo.

Valutazione del rischio da CEM

Poiché l’introduzione massiccia dei sistemi di telecomunicazione e dei sistemi di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica ha posto all’attenzione la problematica della valutazione di questo rischio, ci sono alcune preoccupazioni sulla possibile esposizione ai CEM e sui loro effetti sulla salute.

La maggior parte degli studi scientifici condotti finora non ha dimostrato un legame diretto tra l’esposizione ai CEM e l’insorgenza di malattie, poiché non ci sono prove convincenti di effetti nocivi sulla salute umana (al di sotto dei livelli di esposizione raccomandati); tuttavia, questi studi hanno evidenziato l’esistenza di effetti sulla salute di tipo deterministico, di cui cioè esiste, ed è stata definita, una soglia di insorgenza, e la cui gravità può variare in funzione dell’intensità dell’esposizione.

Fra questi vi sono, ad esempio, i danni a carico dell’apparato riproduttivo, del sistema immunitario, dell’apparato cardiocircolatorio, dell’apparato visivo e, per esposizioni croniche, le manifestazioni comportamentali, in particolare nella sfera dell’apprendimento e nella performance dell’esecuzione dei compiti appresi.

Ancora incertezze esistono, invece, sulla capacità dei campi elettromagnetici di indurre danni di natura stocastica, quali l’insorgenza di forme cancerogene.

Solo per esposizioni durature a campi ad alta intensità e bassa frequenza (come ad esempio le esposizioni a CEM da elettrodotti), alcuni studi epidemiologici hanno dimostrato un maggiore rischio.

Cosa dice la normativa?

È importante verificare, nell’ambito della valutazione dei rischi, quali siano i lavoratori professionalmente esposti a CEM, per i quali saranno valevoli i livelli di azione contenuti nel D. Lgs. 81/08, e quali lavoratori siano da considerarsi “popolazione generale”; per questi ultimi saranno da rispettare i normali livelli raccomandati dal Consiglio Europeo del 12 luglio 1999.

La legge n° 36 del 22 febbraio 2001 (“Legge Quadro sulla protezione dalle esposizioni a campi magnetici, elettrici ed elettromagnetici”) definisce i lavoratori e le lavoratrici esposti a CEM come coloro i quali, per la loro specifica attività svolta, sono esposti a campi elettrici, magnetici ed elettromagnetici.

Inoltre, ad essa si associano i due DPCM che precisano i concetti espressi nella legge stabilendo delle prescrizioni aggiuntive valide solo per la popolazione generale e per due particolari classi di sorgenti: gli elettrodotti e le sorgenti riconducibili ai sistemi fissi delle telecomunicazioni e radiotelevisivi.

Ai lavoratori considerati non esposti professionalmente dovranno essere applicati i valori limite valevoli per la popolazione generale.

I valori limite per la popolazione garantiscono in generale l’assenza di effetti sull’organismo di qualsiasi soggetto esposto, a meno che non siano presenti controindicazioni specifiche che devono essere segnalate o dal produttore del dispositivo elettronico impiantato, o dal costruttore di specifici apparati potenzialmente interferenti con i dispositivi elettronici impiantati, (es. varchi magnetici, cellulari ecc.).  I valori limite specificati per la popolazione generale assumono dunque rilevanza anche nei luoghi di lavoro, in relazione a tutti gli addetti non professionalmente esposti, anche in riferimento ai soggetti particolarmente sensibili al rischio. Per questo motivo è importante attuare una “zonizzazione” delle sorgenti di campo elettromagnetico, considerando sia i livelli di riferimento per la popolazione che i quelli per i lavoratori.

Tuttavia, la norma non riguarda la protezione da eventuali effetti a lungo termine, per i quali non ci sono ancora dati scientifici conclusivi che dimostrino un nesso di causalità.

Compiti del datore di lavoro

Il datore di lavoro deve ad ogni modo valutare il rischio ed eventualmente verificare il rispetto della normativa vigente da parte dell’esercente della sorgente, anche avvalendosi di organi preposti al controllo.

Inoltre, il Dlgs 81/08 prescrive le norme per la protezione da alcune tipologie di effetti indiretti, quali l’interferenza elettromagnetica con attrezzature e dispositivi medici elettronici (compresi pacemaker e altri dispositivi impiantabili), l’effetto propulsivo di apparecchi ferromagnetici all’interno di intensi campi magnetici statici, l’innesco di elettro-detonatori ed il rischio incendio per scintille provocate dalla presenza dei CEM nell’ambiente (art. 209, comma 4, lettera d).
Per ridurre al minimo il rischio di esposizione ai CEM il datore di lavoro deve:

• Far adottare attrezzature che emettano campi elettromagnetici di intensità inferiore;
• Ridurre il tempo di esposizione del lavoratore ad attività lavorative con livelli rilevanti di esposizione a CEM;
• Fornire DPI adeguati.

Inoltre, è consigliabile mantenere una distanza di sicurezza da apparecchiature elettriche ad alta tensione e limitare il tempo di utilizzo di dispositivi come telefoni cellulari e computer portatili. In ogni caso, è importante prestare attenzione alle linee guida e alle normative locali per la sicurezza dei CEM.

In generale, la maggior parte delle fonti di CEM a cui siamo esposti quotidianamente (come Wi-Fi, cellulari e altri dispositivi) non emettono livelli di radiazione che sono considerati pericolosi per la salute. In effetti, i livelli di CEM a cui siamo esposti quotidianamente sono generalmente molto al di sotto dei limiti di esposizione raccomandati dalle organizzazioni sanitarie internazionali, come l’Organizzazione mondiale della sanità (OMS).

Tuttavia, ci sono alcune preoccupazioni riguardo all’esposizione a lungo termine a CEM di intensità elevata, come quelle che possono verificarsi in alcune occupazioni, come gli operatori di stazioni radio e i lavoratori delle telecomunicazioni. In questi casi, possono essere necessarie precauzioni aggiuntive per minimizzare l’esposizione.

L'articolo Il rischio da esposizione ai campi elettromagnetici. proviene da O.P.N. Italform.

Nell’ambito della gestione degli oggetti prodotti, l’utilizzo di contenitori adatti riveste un ruolo cruciale. Spesso trascurato o sottovalutato, questo aspetto è fondamentale per garantire un ambiente organizzato, sicuro ed efficiente.

Improvvisare o ricorrere a rimedi veloci può comportare una serie di problemi, mentre l’adozione di contenitori appropriati offre una serie di vantaggi tangibili.

Organizzazione e Efficienza

Utilizzare contenitori appositamente progettati per raccogliere e sistemare gli oggetti prodotti consente un’organizzazione ottimale.

La possibilità di categorizzare gli oggetti in base alle loro caratteristiche e dimensioni facilita la ricerca e l’accesso, riducendo i tempi morti e aumentando l’efficienza complessiva delle operazioni.

Inoltre, l’utilizzo di contenitori adatti agevola il processo di trasporto e movimentazione degli oggetti, consentendo di ottimizzare lo spazio disponibile e riducendo il rischio di danni durante lo spostamento.

Sicurezza sul Lavoro e in Ambiente Domestico

La scelta dei contenitori giusti contribuisce anche a garantire un ambiente di lavoro sicuro.

Contenitori robusti e adeguatamente dimensionati riducono il rischio di incidenti sul lavoro causati da oggetti mal sistemati o caduti. Inoltre, l’uso di contenitori trasparenti o etichettati facilita il riconoscimento e la manipolazione degli oggetti, riducendo ulteriormente il pericolo di incidenti.

Anche in ambiente domestico, l’impiego di contenitori adatti è fondamentale per prevenire situazioni di pericolo, soprattutto in presenza di bambini o animali domestici.

Contenitori chiusi e sicuri permettono di tenere lontani oggetti potenzialmente pericolosi e di mantenere un ambiente ordinato e privo di rischi.

Riduzione dei Costi e dell’Impronta Ambientale

Investire in contenitori adatti può comportare inizialmente un costo aggiuntivo, ma a lungo termine si traduce in risparmi significativi. Grazie alla maggiore durata nel tempo e alla riduzione del rischio di danni agli oggetti, i contenitori di qualità si dimostrano un investimento conveniente.

Inoltre, l’utilizzo di contenitori riutilizzabili contribuisce a ridurre l’impronta ambientale, limitando la produzione di rifiuti e l’utilizzo di risorse.

L'articolo Importanza dei Contenitori Adatti nella Gestione degli Oggetti Prodotti. proviene da O.P.N. Italform.

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) rappresenta un elemento fondamentale per garantire la salute e la sicurezza sul lavoro all’interno di qualsiasi azienda.

Richiesto dall’articolo 28 del D.Lgs 81/08, il DVR non solo identifica e valuta i rischi presenti nell’ambiente lavorativo, ma fornisce anche le misure preventive e protettive necessarie per ridurre al minimo tali rischi.

L’Obbligo e le Implicazioni del DVR

Redigere il DVR è un obbligo imposto al datore di lavoro, non solo per proteggere i dipendenti da incidenti e infortuni, ma anche per evitare sanzioni legali e, in casi estremi, arresto.

La non conformità o l’incompletezza del DVR può portare a severe conseguenze.

Per facilitare il processo di redazione, consiglio l’utilizzo di un software dedicato per la compilazione del DVR. Questi strumenti offrono linee guida efficaci e una valutazione approfondita dei rischi specifici per ciascuna attività lavorativa.

Chi Redige il DVR?

Il datore di lavoro è il principale responsabile del DVR, in collaborazione con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il Rappresentante dei Lavoratori (RLS) e il Medico Competente (MC).

Queste figure contribuiscono alla valutazione dei rischi e alla definizione delle misure preventive.

Tempistiche e Contenuti

Il DVR deve essere redatto entro 90 giorni dall’apertura di una nuova attività e conservato in azienda in formato cartaceo o digitale, con firma del datore di lavoro e delle figure coinvolte.

Il documento deve includere:

– Anagrafica aziendale
– Descrizione degli ambienti di lavoro
– Numero di addetti e mansioni
– Ciclo lavorativo e impianti utilizzati
– Organigramma del servizio di prevenzione e protezione
– Relazione sulla valutazione dei rischi e misure di prevenzione
– Programma di informazione e formazione dei lavoratori
– Piano di miglioramento aziendale

DVR Standardizzato

Il DVR standardizzato semplifica il processo di valutazione dei rischi, specialmente per aziende con un numero limitato di dipendenti.

Questo modello permette una valutazione strutturata e non contestabile dei rischi.

Piano Programmatico degli Eventi

Il piano di miglioramento aziendale, derivato dalla valutazione dei rischi, include interventi e attività pianificate per migliorare la sicurezza sul lavoro.

Questo piano specifica gli interventi, i responsabili, le risorse e le scadenze per implementare le misure preventive.

In conclusione, il DVR è uno strumento cruciale per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla normativa vigente. L’utilizzo di strumenti digitali può semplificare la redazione del DVR e migliorare la gestione complessiva della sicurezza sul lavoro.

L'articolo Il DVR: Un Compito Cruciale per la Sicurezza sul Lavoro. proviene da O.P.N. Italform.

Il Ruolo Cruciale del Preposto alla Sicurezza sul Lavoro

Nel vasto panorama della sicurezza sul lavoro, il preposto svolge un ruolo di fondamentale importanza, fungendo da garante della salute e della sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro.

Secondo l’articolo 2 del Decreto Legge 81/2008, il preposto è il supervisore delle attività lavorative, responsabile di assicurare il corretto rispetto delle norme e delle procedure in materia di sicurezza sul lavoro.

Il preposto, come definito nel Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro, è una figura con competenze professionali specifiche, incaricata di sovrintendere alle attività lavorative e garantirne l’attuazione delle direttive ricevute.

A lui spetta il compito di controllare che i lavoratori adottino comportamenti corretti, utilizzino correttamente i dispositivi di protezione individuale e siano preparati per affrontare situazioni di emergenza.

Sebbene la nomina del preposto non sia obbligatoria, è fortemente consigliata in ogni azienda, poiché contribuisce a migliorare l’organizzazione e il controllo della sicurezza sul lavoro.

Tuttavia, ci sono situazioni in cui la nomina del preposto diventa obbligatoria, come nei casi di montaggio di strutture provvisorie, lavori di demolizione o lavori in spazi confinati.

Il ruolo del preposto non si limita alla sorveglianza passiva; al contrario, egli ha il compito di vigilare sull’osservanza delle norme di sicurezza da parte dei lavoratori, intervenendo in caso di comportamenti non conformi o situazioni di emergenza.

Inoltre, il preposto deve assicurarsi che mezzi, attrezzature e dispositivi di sicurezza siano funzionanti e fornire indicazioni ai lavoratori per evitare rischi.

Per svolgere efficacemente il proprio ruolo, il preposto deve ricevere una formazione adeguata sulla sicurezza sul lavoro.

Il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire che il preposto acquisisca le competenze necessarie per svolgere le proprie mansioni in modo efficace.

I corsi di formazione per i preposti si concentrano su vari aspetti, tra cui la valutazione dei rischi, l’identificazione dei fattori di rischio e l’adozione delle misure preventive adeguate.

Infine, è importante sottolineare che il preposto che non rispetta i propri obblighi può essere soggetto a sanzioni, comprese multe e, in alcuni casi, anche l’arresto.

Pertanto, la figura del preposto riveste un ruolo critico nella promozione di un ambiente di lavoro sicuro e salutare, contribuendo così al benessere e alla protezione dei lavoratori.

L'articolo Sicurezza sul lavoro: la figura del preposto. proviene da O.P.N. Italform.

Pubblicazione realizzata da Inail. Dipartimento innovazioni tecnologiche e sicurezza degli impianti, prodotti e insediamenti antropici (Dit)

L’attività di ricerca del Laboratorio X “Sicurezza delle tecnologie per lo sviluppo sostenibile” del Dipartimento Innovazioni Tecnologiche (Dit) dell’INAIL nel settore delle biotecnologie industriali, è focalizzata sulla salute e sicurezza sul lavoro ed esamina, in particolar modo, gli impianti ed i processi biotecnologici.

Nell’ambito della Ricerca scientifica del Piano di attività 2019-2021, il Laboratorio X ha proposto il Progetto Bric 2019 – ID 52 “Potenziamento in-situ della dealogenazione microbica in acque di falda mediante utilizzo di composti bio-based” per lo sviluppo di processi di biorisanamento secondo modelli di economia circolare e sostenibilità.

Nel corso degli anni è cresciuta infatti la richiesta di una gestione sostenibile delle bonifiche, secondo la quale le esigenze di risanamento ambientale e di sicurezza igienico-sanitaria siano coniugate con costi accettabili e recupero economico delle aree bonificate.

In questo senso, la bonifica dei siti contaminati diventa un tassello importante di uno sviluppo basato sui principi della Economia Circolare, consentendo il recupero di porzioni di territorio a nuovi usi produttivi (industriali, ma anche commerciali e residenziali), diminuendo al contempo la richiesta ex novo di aree di maggior pregio.

Integrare i principi della sostenibilità negli interventi di bonifica significa individuare le migliori soluzioni in termini di impatto ambientale, sociale e territoriale.

La bonifica delle acque di falda è spesso un processo complesso che richiede lunghi tempi di realizzazione: un approccio a lungo termine nella pianificazione e nell’implementazione è essenziale per garantire risultati efficaci e duraturi.

La sostenibilità nella gestione delle bonifiche delle acque di falda contaminate è un tema critico e di crescente rilevanza, poiché la protezione e il ripristino delle risorse idriche sono fondamentali per garantire la salute umana, la biodiversità e il benessere dell’ecosistema.

Un approccio alla bonifica basato sull’ecosistema implica la comprensione e la considerazione dei processi naturali dell’ecosistema locale, in modo da migliorare la resilienza ecologica dell’area bonificata e promuovere il recupero naturale dell’ambiente.

L'articolo Salute sicurezza biotecnologie industriali. proviene da O.P.N. Italform.

Una patente a crediti con un punteggio iniziale di 30, ma ne bastano 15 per operare, decurtati in presenza di violazioni e infortuni (una morte, ad esempio, taglia 20 crediti) e riacquistabili a seguito della frequenza di corsi di formazione.

Per avere la patente, obbligatoria dal 1° ottobre per imprese e lavoratori autonomi, occorrerà, tra l’altro, il Durc, il Dvr (documento valutazione rischi) e il Durf (documento unico regolarità fiscale).

A prevederla è la bozza di decreto legge con le misure per il potenziamento della sicurezza sui luoghi di lavoro, approvato ieri dal consiglio dei ministri.

Sarà operativo da subito, inoltre, l’attestato di conformità a favore dei datori di lavoro virtuosi: rilasciato dall’Inl, al termine di ispezioni senza esiti di violazioni o irregolarità in materia di lavoro, previdenza e sicurezza lavoro, escluderà nuovi accertamenti per la durata di un anno.

Giro di vite

Diverse le novità (le principali sono riassunte in tabella), che spaziano dall’inasprimento delle sanzioni all’esonero contributivo per la regolarizzazione di badanti, passando per la congruità della manodopera e l’estensione del regime di responsabilità solidale agli appalti e distacchi illeciti finora esclusi (a motivo della loro clandestinità).

L’attestato di regolarità

È il bollino che rilascerà l’Inl ai datori di lavoro virtuosi nella gestione dei rapporti di lavoro.

In particolare, verrà rilasciato se, all’esito di accertamenti ispettivi (lavoro, legislazione sociale e sicurezza lavoro), non saranno emerse violazioni o irregolarità.

L’Inl, inoltre, iscriverà il datore di lavoro in un elenco informatico, online, liberamente consultabile: «lista di conformità Inl». Il datore di lavoro che ha ricevuto l’attestato, per 12 mesi non sarà sottoposto a nuove ispezioni.

Un nuovo sistema di qualificazione

La patente, operativa da ottobre, rappresenterà il titolo abilitante, obbligatorio, per imprese e lavoratori autonomi al fine di poter operare in cantieri temporanei e mobili.

Anche la patente è rilasciata dall’Inl, in formato digitale, in presenza dei requisiti tra cui l’iscrizione alla camera di commercio; l’adempimento della formazione in materia di sicurezza da parte sia di datore di lavoro che di dirigenti, preposti e lavoratori dell’impresa o dei lavoratori autonomi; il possesso di Durc, Dvr e Durf.

La patente ha un punteggio iniziale di 30 crediti e, per poter lavorare nel cantiere, ne bastano 15.

I crediti vengono decurtati in presenza di provvedimenti sanzionatori e possono essere riacquistati frequentando corsi di formazione (cinque crediti ogni corso, ma per la stessa violazione non si possono frequentare più di tre corsi).

Chi lavorerà privo della patente o con una patente avente punteggio inferiore a 15 crediti sarà punito con la sanzione da 6mila a 12mila euro, non soggetta a diffida, e con l’interdizione dalla partecipazione a tutti i lavori pubblici per un periodo di sei mesi.

Al committente o al responsabile dei lavori è fatto obbligo di verificare il possesso di una regolare patente nei confronti dell’impresa e lavoratore autonomo affidatari e di tutte le imprese esecutrici e lavoratori autonomi presenti sul cantiere, anche in virtù di subappalti.

La patente, infine, entrerà a far parte dell’elenco dei documenti che, sempre il committente o responsabile lavori, dovrà presentare (ma sarà sufficiente una dichiarazione attestante la verifica) al fine di poter ottenere il permesso di costruire o per presentare la denuncia di inizio attività.

L'articolo Arriva la patente per lavorare nei cantieri. proviene da O.P.N. Italform.

Gravissimo incidente sul lavoro a Firenze.

Questa mattina, alle ore 8.30, l’impalcatura di un cantiere in corso per la costruzione di un supermercato, nel quartiere di Novoli, è crollata. Al momento, a causa dell’improvviso cedimento, risultano due operai deceduti, mentre altri sei sarebbero i dispersi. 

Si sarebbe trattato di uno schianto improvviso, un rumore così forte da far pensare a un terremoto.

È stata questa l’impressione di alcuni residenti del quartiere fiorentino di Novoli stamani, quando è crollata appunto l’impalcatura del cantiere del nuovo supermercato Esselunga, in costruzione. Subito si è messa in moto la macchina dei soccorsi e, con essi, anche le tantissime reazioni all’accaduto.

“Ringrazio sentitamente il presidente Mattarella per avermi espresso al telefono vicinanza e cordoglio per la tragedia al cantiere di Firenze. Ho proclamato il lutto cittadino per domani con sospensione di tutti gli eventi. Anticiperò il rientro dalla Terra Santa con il primo volo utile”. Lo ha fatto sapere il sindaco di Firenze, Dario Nardella.

Intanto Cgil, Cisl, Uil Toscana hanno indetto per oggi stesso uno sciopero generale regionale nelle ultime due ore di turno. Lo ha annunciato una nota siglata dalle tre organizzazioni sindacali.

“La tragedia di oggi, così imponente nelle dimensioni- si legge nel comunicato- è solo l’ultima di una lunga serie.

Il problema della sicurezza sul lavoro deve essere considerato prioritario: è inaccettabile che quotidianamente si parli di morti e feriti come in un bollettino di guerra, è inaccettabile che chi esce di casa per recarsi a lavoro non vi faccia più ritorno, che non riveda mai più la propria famiglia e i propri affetti”.

Cgil, Cisl e Uil rivolgono un appello a istituzioni, politica, organi di controllo: “Basta morti sul lavoro”.

Forni (Anmil): “Il crollo di Firenze non è una fatalità. Basta impegni vuoti”

“Quanto vale la vita di un lavoratore e quanto siamo disposti ad accettare che intere famiglie piangano e si trovino in gravi difficoltà a causa della mancanza di sicurezza nei luoghi di lavoro, quella che dovrebbe essere costituzionalmente garantita?”. Se lo chiede a caldo il presidente nazionale Anmil, Zoello Forni, in merito al drammatico incidente di Firenze.

“Morire sul lavoro ancora oggi è inaccettabile e vergognoso – aggiunge la vicepresidente della Fondazione Anmil “Sosteniamoli Subito” Paola Batignani, vedova di Alessandro Rosi, morto nel 2019 nel capannone di un’acciaieria di Cremona in cui era stato allestito un cantiere per lavori di manutenzione e rimasto schiacciato da una trave – ma soprattutto quello che è grave è che non siamo capaci di rispettare norme e mezzi di protezione che potrebbero salvare la vita di centinaia di lavoratori, lasciando invece che imprenditori senza scrupoli non ci rimettano nulla e la loro responsabilità finisca con un patteggiamento e nessuno paghi veramente per questa morti ingiuste ed evitabili”.

“Chiunque ha visto le immagini del crollo non può rimanere indifferente ma nessuno più di noi che conosciamo direttamente ed abbiamo vissuto sulla nostra pelle tragedie simili, sa quanto sia terribile quello cha accade dopo – aggiunge il presidente dell’Anmil Forni – e per questo siamo pronti a dare tutto il sostegno possibile e queste famiglie affinché non rimangano sole le vittime anche di chi si butterà a rivendicare i loro diritti solo per interesse personale o per trarne vantaggio, perché purtroppo dietro ognuno di questi drammi c’è anche questo”.

“Con i nostri 250.000 iscritti lanceremo subito un appello a tutti gli italiani, affinché di questi problemi non si parli solo in qualche breve spazio di cronaca o raccontando in modo ripetitivo di alcuni casi singoli, come se fossero accadimenti straordinari e non i numeri di una strage quotidiana che vede contare almeno 4 morti al giorno”, conclude Forni.

L'articolo Grave incidente del lavoro a Firenze: morti e dispersi. proviene da O.P.N. Italform.