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Stress termico: i rischi per i lavoratori

Redazione — Tue, 25 Jul 2023 07:49:02 +0000

Stress termico: i rischi per i lavoratori

Rischi relativi allo “stress termico”: aspetti e problematiche relativi al microclima dei cosiddetti ambienti “severi” (caldi e freddi).

Microclima

Nell’accezione generale con il termine “microclima” si intende una gamma di parametri fisici che caratterizzano gli ambienti di vita e di lavoro, e che determinano il “benessere termico” delle persone.
I fattori principali che determinano il microclima sono la temperatura, l’umidità relativa, la temperatura media radiante e la velocità dell’aria. Tali parametri modificano la percezione dell’ambiente in esame da parte degli occupanti ed è sul loro controllo che si indirizzano le strategie tese al miglioramento del comfort termico.
Le condizioni microclimatiche degli ambienti di lavoro possono essere diverse in funzione di:

ciclo produttivo (produzioni legate a temperature particolari);
caratteristiche ambientali (lavori in sotterraneo, in altura, ecc.);
caratteristiche strutturali dei luoghi di lavoro (materiali costruttivi, loro proprietà termiche, ecc.);
impianti utilizzati per controllare le condizioni climatiche (ventilatori, condizionatori, ecc.).

Obblighi normativi

Gli attuali obblighi normativi prevedono la tutela del benessere del lavoratore in senso globale, considerando anche gli aspetti di tipo “ergonomico”, che influiscono sul benessere psicofisico.
Le condizioni microclimatiche rappresentano certamente uno dei più importanti fattori ergonomici.
Gli ambienti severi si differenziano sostanzialmente da quelli moderati, nei quali si indagano le condizioni di comfort termico, che influenzano la performance lavorativa; negli ambienti severi (caldi e freddi) le condizioni climatiche possono compromettere, anche pesantemente, la salute dei lavoratori.
In tali ambienti il sistema di termoregolazione dell’organismo umano è sottoposto ad un impegno gravoso al fine di mantenere il necessario equilibrio termico (omeotermia). Accanto al controllo dei parametri termo-igrometrici ambientali e dei parametri soggettivi dell’individuo (metabolismo e indice del vestiario) è importante la conoscenza dei meccanismi fisiologici della termoregolazione e della loro continuità con le patologie da alte e basse temperature.
Le condizioni microclimatiche estreme di tali ambienti possono essere dovute ad ineludibili esigenze produttive (vicinanza a forni ceramici o fusori, accesso a celle frigo o in ambienti legati alla catena del freddo nel settore alimentare) od alle condizioni climatiche esterne per le lavorazioni effettuate all’aperto (in agricoltura, nei cantieri all’aperto, nella realizzazione e manutenzione delle strade).

Lavori pesanti in ambienti severi caldi sottopongono il sistema cardiovascolare a notevoli condizioni di sforzo, che possono causare il cosiddetto colpo di calore.
Per gli ambienti severi freddi il rischio è rappresentato dal possibile insorgere di uno stato di ipotermia, che può determinare anche conseguenze letali.

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Esposizione ad agenti cancerogeni nei luoghi di lavoro

Redazione — Fri, 31 Mar 2023 07:56:42 +0000

Esposizione ad Agenti Cancerogeni nei Luoghi di lavoro in Italia.

Sorveglianza epidemiologica della storia occupazionale dei lavoratori esposti ad agenti cancerogeni nei luoghi di lavoro. Questo è un elemento essenziale per la definizione degli interventi di prevenzione primaria dei rischi oncogeni.

La ricerca scientifica e l’attività di prevenzione e sorveglianza hanno l’obiettivo comune di valutare e ridurre il rischio correlato all’esposizione ad agenti cancerogeni in ambienti di lavoro. Per il lento manifestarsi del fenomeno causa-effetto l’esposizione ad agenti cancerogeni non permette un’immediata correlazione con le cause lavorative, ragion per cui la sorveglianza sanitaria in ambito occupazionale diventa essenziale per la definizione degli interventi di prevenzione primaria dei rischi oncogeni.

SIREP (Sistema informativo registri di esposizione professionale)

In questo contesto, il SIREP (Sistema informativo registri di esposizione professionale) rappresenta un’esperienza rilevante nel panorama nazionale per la capillarità della rete di informazioni e per lo sviluppo e il rafforzamento dei sistemi di monitoraggio delle malattie professionali correlate all’esposizione ad agenti cancerogeni sul luogo di lavoro che hanno certamente grande rilevanza per ragioni epidemiologiche, medico legali, storiche e sociali.

Con il SIREP si è inteso costituire un sistema evoluto che definisca il flusso dati utilizzando le notifiche pervenute all’Inail, da parte degli stessi datori di lavoro relative:

ai settori di attività economica,
alle mansioni
agli agenti cancerogeni presenti nei luoghi di lavoro.

Sulla base dei dati acquisiti tramite il SIREP dal 1994 al 2021, è stata realizzata una monografia. Quest’ultima ha l’obiettivo di descrivere ed analizzare il fenomeno dell’esposizione professionale ad agenti cancerogeni nel contesto occupazionale italiano. Le analisi descrittive fanno una panoramica sulla stessa tipologia di dati di altri stati, europei e internazionali.

In questo contesto, con la realizzazione del sistema informativo denominato SIREP, si è inteso costituire un sistema evoluto di registrazione del flusso dati previsto dall’art. 243 del d. lgs. 81/2008 relativo ai registri di esposizione professionale in Italia.

Il sistema SIREP si inserisce in un contesto internazionale di banche dati contenente informazioni sulle modalità e caratteristiche dell’esposizione.

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Corso alta formazione Sapienza-Inail

Redazione — Fri, 10 Mar 2023 08:52:37 +0000

Corso alta formazione Sapienza-Inail: c’è tempo fino al 24 marzo per iscriversi.

Il corso di alta formazione è intitolato “Nanomateriali, sensori e tecnologie indossabili per la sicurezza nel mondo del lavoro”. Fa parte degli insegnamenti del secondo modulo del master biennale di II livello sulla gestione integrata di salute e sicurezza nel mondo del lavoro. Tale master viene promosso dall’ateneo romano e dall’Inail, per formare figure in grado di prevenire e gestire il rischio nei diversi contesti lavorativi, alla luce dei cambiamenti tecnologici.

Il corso intende fornire basi conoscitive sui nanomateriali, i sensori e le tecnologie indossabili utili per l’analisi del rischio in ambiente di lavoro e sulle opportunità offerte dalle applicazioni delle nanotecnologie, anche in ambito di prevenzione e gestione del rischio stesso. L’inizio delle lezioni è previsto per il 31 marzo, con 40 ore di attività didattica mista, frontale e a distanza, e il riconoscimento di 5 crediti formativi.

Strumenti e metodologie di analisi.

Il Caf offre agli studenti l’opportunità di conoscere i benefici innovativi connessi alle applicazioni delle nanotecnologie, dei nanomateriali, dei sensori e delle tecnologie indossabili per la sicurezza nel mondo del lavoro per la salute e per l’ambiente. Inoltre, il programma prevede lo studio delle nozioni relative ai principali strumenti e alle metodologie di analisi del rischio potenziale da esposizione a nanomateriali ingegnerizzati nei luoghi di lavoro.

Iscrizioni aperte a tutti i laureati.

I corsi inseriti nel programma didattico del secondo modulo del master si rivolgono a tutti i laureati di primo e secondo livello, ai laureati magistrali e ai laureati di vecchio ordinamento. In programma tra novembre 2022 e gennaio 2024, i Caf approfondiscono varie tematiche, tra le quali la gestione del rischio elettrico ed elettromagnetico, i metodi statistici per la ricerca e la pratica biomedica, lo smart working, la tutela penale della sicurezza sul lavoro e il rischio incidentalità stradale negli ambienti di vita e di lavoro.

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Ruolo ispettori del lavoro in Europa

Redazione — Tue, 21 Feb 2023 08:49:18 +0000

Ruolo degli ispettori del lavoro in Europa.

Gli ispettori del lavoro dell’UE devono rendere la sicurezza e la salute sul lavoro una realtà attraverso sanzioni e misure standardizzate.

Gli ispettorati del lavoro, attraverso sistemi di sanzioni e misure standardizzate, hanno l’obiettivo di promuovere la conformità alle prescrizioni in materia di sicurezza e salute sul lavoro nell’Unione europea. Tali sistemi prevedono ispezioni in loco da parte di ispettori del lavoro per il monitoraggio e il controllo del rispetto delle leggi nazionali, oltre a strategie per la prevenzione degli incidenti e dei problemi di salute sul lavoro. Gli approcci e le modalità di applicazione di tali sistemi sono diversi nei vari paesi europei.

Risposte mirate alle violazioni possono svolgere un ruolo significativo ai fini della conformità. Di solito si tratta di misure proporzionali, che vanno dalle raccomandazioni alle sanzioni amministrative e ai procedimenti giudiziari. Per facilitare il processo decisionale si potrebbe prendere in considerazione una misura standardizzata della sicurezza sul lavoro. Gli sforzi sono volti a creare ambienti di lavoro sani e sicuri a beneficio di tutti, con una tolleranza zero nei confronti delle violazioni.

Sostenere la conformità alle prescrizioni in materia di sicurezza e salute sul lavoro – Sistemi europei di ispezione del lavoro con sanzioni e misure standardizzate

Le ispezioni sul lavoro sono fondamentali per promuovere la conformità alla regolamentazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Le profonde trasformazioni che stanno coinvolgendo i luoghi di lavoro, a seguito dell’introduzione di nuove tecnologie e modalità di lavorare, hanno aperto il confronto sul ruolo degli ispettorati del lavoro in questo contesto professionale in evoluzione.

Il presente documento prende in esame l’ispezione del lavoro e i diversi sistemi di sanzioni nell’UE. Presenta le migliori prassi che gli ispettori del lavoro possono adottare per convincere le imprese a migliorare la conformità, evidenziando l’efficacia di un approccio che bilanci la persuasione e il controllo del rispetto delle norme durante le visite ispettive.

Il documento sottolinea, inoltre, la necessità di una valutazione standardizzata della sicurezza sul lavoro e propone strumenti di misurazione.

Documento:

Supporting compliance of occupational safety and health requirements – European labour inspection systems of sanctions and standardised measures(pdf)

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