Modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro, all’Inail presentate le nuove norme tecniche di Uni e Sistema Impresa

Il convegno che si è svolto a Roma, nell’auditorium della direzione generale Inail, nella settimana dedicata alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali,

è stato promosso da Uni, Ente italiano di normazione e da Sistema Impresa, confederazione datoriale che rappresenta 160mila aziende.

Il convegno è stata l’occasione per ribadire l’importanza di adottare nelle aziende efficaci modelli di organizzazione e gestione della salute e della sicurezza sul lavoro.

Il congresso si è svolto in due sessioni, nella prima sessione ci si è dedicati all’ultime novità legislative in materia a partire dal decreto ministeriale n° 171 dell’11 ottobre 2022;

nella seconda sessione sono stati discussi gli aspetti tecnici legati ai documenti pubblicati e alle esperienze maturate nell’ambito dell’asseverazione.

L’adozione di corretti modelli organizzativi e di adeguati sistemi di gestione sono i principali strumenti per le aziende del terziario

(agenzie di viaggio, servizi di pulizia e disinfestazione, società di formazione, consulenza, servizi al lavoro, servizi di investigazione privata e di formazione commerciale)

per ridurre i rischi lavorativi a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori.

Le aziende certificate vanno sostenute, ecco perché l’istituto ha ribadito il proprio impegno a sostegno della diffusione di tali modelli attraverso incentivi a fondo perduto e

sconti sul premio assicurativo (OT23) di cui possono usufruire le aziende e in generale le imprese che eseguono interventi per il miglioramento delle

condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

L’ultimo protocollo sottoscritto tra Inail e Sistema Impresa nel settembre 2021, prevede una serie di studi e analisi per individuare gli strumenti più idonei a

garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso la partecipazione e il confronto tra tutti i soggetti interessati sui temi della prevenzione.

L’obiettivo è intraprendere una serie di iniziative mirate alle piccole imprese del terziario mediante la diffusione di strumenti e pratiche corrette da adottare da parte

delle aziende e con il coinvolgimento di tutte le parti interessate.

A conclusione del convegno si è ribadito un concetto fondamentale ed è risultato chiaro che per le nostre aziende il tema della salute e della sicurezza sul lavoro è un’assoluta priorità.

Link per maggiori info e approfondimenti: 

https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/news-ed-eventi/news/news-convegno-mog-ssl-2022.html

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Incidente sul lavoro a Roma: precipita dal tetto di una villetta, morto operaio

Roma: incidente sul lavoro a perdere la vita un operaio di 47 anni. La tragedia è avvenuta sabato 15 ottobre a Monteverde, a due passi da Villa Pamphili.

L’operaio stava lavorando per conto di una ditta sul tetto di una villa in via della Nocetta, da dove è caduto nel vuoto da un’altezza di circa 5 metri. In condizioni gravissime l’aiuto dei soccorsi del personale del 118 chiamato dai colleghi è valso poco. I paramedici non hanno potuto fare a meno che determinare il decesso dell’uomo, un cittadino moldavo.

Sul posto per determinare l’accaduto gli agenti del commissariato Monteverde di polizia con l’ispettorato sul lavoro e gli investigatori della scientifica. I colleghi dell’uomo sono stati ascoltati per determinare se le norme sulla sicurezza sul lavoro fossero state rispettate.

La salma del cittadino moldavo è stata messa a disposizione dell’autorità giudiziaria con la procura che ha aperto un fascicolo d’inchiesta sul decesso.

Ad esprimere cordoglio per la morte del 47enne l’assessore alla scuola, formazione e lavoro di Roma Capitale Claudia Pratelli: “Occorre moltiplicare gli sforzi per rafforzare la cultura della sicurezza sul lavoro, i doverosi controlli e il rispetto dei contratti. L’ennesima vittima in un cantiere di Roma addolora, come addolorano gli incidenti che ogni giorno colpiscono i lavoratori e le lavoratrici – afferma Pratelli in una nota -.Come amministrazione di Roma Capitale abbiamo ingaggiato questa sfida fin dall’insediamento, promuovendo con determinazione una sempre più forte sinergia tra gli attori coinvolti, dalla Prefettura all’INAIL, passando per le parti datoriali e le forze sindacali. Ci siamo fatti promotori di percorsi di formazione e ci adopereremo anche per campagne informative. Questa è una questione prioritaria che riguarda tutte le istituzioni, a tutti i livelli, e non ammette battute d’arresto. Alla famiglia della vittima la mia personale vicinanza e quella di Roma Capitale”.

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Protocollo INAIL-ADR per la salute e la sicurezza sul lavoro

L’impegno dell’Istituto per la promozione di iniziative congiunte prosegue con grandi realtà d’impresa italiane. L’obiettivo è la prevenzione di infortuni e malattie professionali, anche attraverso la sperimentazione di soluzioni innovative ad alto valore tecnologico. ADR si attiverà per la massima diffusione dei progetti e dei principi che nasceranno dall’intesa in un’ottica di miglioramento continuo del sistema aeroportuale.

ROMA – Innovazione e tecnologia al servizio della sicurezza sul lavoro

Sicurezza sul lavoro e innovazione tecnologica al centro del protocollo d’intesa firmato dal direttore generale dell’INAIL, Andrea Tardiola,

dall’amministratore delegato del Gruppo Aeroporti di Roma, Marco Troncone, e dai segretari nazionali delle organizzazioni sindacali: Fabrizio Cuscito di Filt Cgil, Monica Mascia di Fit Cisl,

Paolo Collini di Uil Trasporti e Franco Lauri di Ugl Trasporti. L’intesa è stata inoltre firmata da Francesco Alfonsi di Ugl Trasporti,

dal segretario del gruppo sindacale Unione Trasporti e dai presidenti delle sezioni nazionali dei sindacati.

La cultura della prevenzione e del miglioramento della gestione della salute e sicurezza sarà condivisa attraverso attività congiunte che coinvolgono le organizzazioni sindacali dei lavoratori e altri soggetti istituzionali coinvolti negli affari di gestione.

Il protocollo quinquennale scadrà nel 2026 con il Piano nazionale per la ripresa e la resilienza, motivo per cui è stato prorogato di cinque anni.

I dipendenti del Gruppo ADR e tutti i lavoratori che operano nelle sue infrastrutture sono esposti ai rischi per la salute e la sicurezza del loro ambiente di lavoro.

In quest’ottica della propria identità sociale e industriale, il Gruppo attua il rispetto delle condizioni per prevenirlo.

Il Gruppo ADR sostiene inoltre una collaborazione attiva per ridurre in modo collaborativo i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Inoltre, il Gruppo diffonde costantemente i principi di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori quando collabora con i propri fornitori.

Il Gruppo ADR ha intenzione di garantire che i principi e i progetti che nasceranno dal presente protocollo possano trovare una diffusione anche nei confronti dei propri principali stakeholder, in un’ottica di miglioramento continuo del sistema aeroportuale.

Salute e sicurezza ha valso agli aeroporti di Fiumicino e Ciampino numerose certificazioni e riconoscimenti internazionali

L’impegno di ADR nell’ambito della salute e sicurezza ha valso agli aeroporti di Fiumicino e Ciampino numerose certificazioni e riconoscimenti internazionali tra i quali:

l’Airport Health Accreditation per gli anni 2020 e 2021, l’Airport Health Measures Audit nel 2020, il Biosafety Trust Certification di RINA nel 2020,

al termine di un’attenta istruttoria sulle misure di contenimento della pandemia, e il Covid-19 Skytrax Airport Rating 2020, che ha assegnato al Leonardo da Vinci 5 stelle a livello globale in base all’efficienza delle procedure adottate.

Tutte le società del Gruppo hanno ottenuto negli anni e mantengono nel tempo le certificazioni ISO 45001 dei propri Sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

Investimenti chiave della gestione aeroportuale e progetti di ricerca

Gli investimenti chiave delle società di gestione aeroportuale nell’ammodernamento dei servizi e delle infrastrutture comportano un aumento degli sforzi di prevenzione degli incidenti.

Per supportare questi sforzi, l’INAIL si avvale di protocolli d’intesa mirati a supporto di gruppi e aziende più grandi durante le fasi di pianificazione delle loro operazioni.

Tale modalità di intervento intende diventare un elemento strutturale dell’Istituto attraverso l’attuazione di specifici MOA. Il protocollo incoraggia i lavoratori a collaborare a programmi di promozione e miglioramento della salute e sicurezza sul lavoro.

Facilita inoltre la creazione di programmi per facilitare la comunicazione e promuovere la salute e la sicurezza sul lavoro. Inoltre, consente la sperimentazione di nuove idee ad alto valore per il miglioramento della salute e della sicurezza, con l’alta tecnologia.

Per queste ultime potranno avere un ruolo centrale i progetti di ricerca promossi dall’INAIL nel campo della robotica, della realtà aumentata attraverso la visione immersiva, della sensoristica per il monitoraggio degli ambienti di lavoro,

dello studio di materiali innovativi per l’abbigliamento lavorativo e dei dispositivi per la prevenzione di infortuni e malattie professionali, come gli esoscheletri collaborativi.

Sono previste, inoltre, la progettazione e implementazione di modelli di organizzazione e gestione dei rischi per la prevenzione degli infortuni e la promozione del benessere organizzativo.

Link:

• Testo integrale del protocollo d’intesa tra Inail e Gruppo Aeroporti di Roma(.pdf – 157 kb)
• La ricerca Inail per la salute e la sicurezza sul lavoro(.pdf – 694 kb)

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