L’evoluzione del mercato del lavoro è diventata una fonte di stress, ansia e altri problemi di salute mentale per molte persone.

I lavoratori con uno stato socio-economico basso sono particolarmente esposti a rischi psicosociali sul luogo di lavoro, una situazione che è stata esacerbata dalla pandemia di COVID-19 e dagli sviluppi introdotti dalla digitalizzazione.

In una nuova relazione, l’EU-OSHA analizza la ricerca europea sull’argomento e trae conclusioni e spunti per le politiche.

La pubblicazione illustra una selezione di buone pratiche adottate a livello organizzativo o settoriale e che hanno prevenuto e gestito con successo i rischi psicosociali per i lavoratori con basso stato socio-economico.

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Festival Internazionale Salute e sicurezza sul lavoro: dal 21 al 23 giugno la seconda edizione

L’evento è organizzato dalla Fondazione Rubes Triva e dall’Università Carlo Bo, in sinergia con l’Inail e l’Agenzia Eu-Osha di Bilbao.

Si terrà al Palazzo Ducale di Urbino, sarà incentrato sul tema del benessere organizzativo ed è realizzato per promuovere un confronto concreto per la diffusione della prevenzione e promozione della salute nei luoghi di lavoro.

La buona organizzazione, determinante per il benessere dei lavoratori, la salute e sicurezza sul lavoro, è il tema centrale del dibattito.

Sei sessioni di lavoro su rischi psicosociali e transizioni tecnologiche

Innovazione digitale, rischi psicosociali e frammentazione del ciclo produttivo, sono alcuni degli argomenti oggetto degli interventi in programma nelle sei sessioni in cui sono articolati i lavori. Prevista la presentazione commentata della Carta di Urbino, un documento d’intenti finalizzato alla promozione del benessere dei lavoratori nei luoghi di lavoro. L’Istituto partecipa con diversi contributi, a partire dai saluti in apertura riservati ai vertici, insieme ai rappresentanti delle istituzioni e del mondo accademico. La partecipazione è gratuita.

Sicurezza, benessere, prevenzione e sostenibilità gli approfondimenti a cura dell’Inail

Dopo l’intervento di Umberto Galimberti, professore emerito all’Università Cà Foscari di Venezia, su “L’uomo nell’età della tecnica”, il direttore centrale prevenzione dell’Istituto, Ester Rotoli, approfondisce i temi “Prevenzione, benessere lavorativo, sostenibilità: nuovi paradigmi per creare valore condiviso”, durante la sessione pomeridiana di mercoledì 21.

Nella mattinata di giovedì 22 è in programma l’intervento di Luciano Canfora, professore emerito all’Università di Bari, dedicato all’“Etica della buona organizzazione”. Nel pomeriggio, il coordinatore generale della Consulenza tecnica salute e sicurezza dell’Inail, Fabrizio Benedetti, interviene sul tema “Il rating della sicurezza”, mentre al direttore generale dell’Istituto, Andrea Tardiola, sono affidate le conclusioni della successiva tavola rotonda.

Venerdì 23, infine, presso l’aula magna della Scuola di alta formazione Alberto Andreani, è previsto l’intervento del direttore regionale Inail Marche, Giovanni Contenti.

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Rischi psicosociali e i DMS: alleggeriamo il carico e scopriamo come affrontarli

Fattori psicosociali come carichi di lavoro eccessivi, scarsa soddisfazione professionale e mancanza di supporto possono contribuire o addirittura peggiorare i #disturbimuscoloscheletrici.

Allo stesso tempo i Dms possono contribuire allo #stress e al sovraccarico mentale.

L’attuale campagna europea sui luoghi di lavoro sani, promossa dall’European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), mira a migliorare la comprensione dei legami esistenti tra rischi psicosociali e Dms e raccomanda approcci efficaci di #prevenzione ed esempi di buone pratiche.

Per approfondire:

I disturbi muscoloscheletrici (DMS) non sono causati soltanto dalle esigenze fisiche di determinati lavori.

Fattori psicosociali quali carichi di lavoro eccessivi, scarsa soddisfazione professionale e mancanza di supporto possono contribuire o addirittura peggiorare i DMS. Allo stesso modo, i DMS possono contribuire allo stress e al sovraccarico mentale.

L’attuale campagna sui luoghi di lavoro sani mira a migliorare la comprensione dei legami esistenti tra rischi psicosociali e DMS e raccomanda approcci efficaci di prevenzione ed esempi di buone pratiche. Rischi psicosociali e DMS sono più facili da gestire se affrontati insieme: scoprite i nostri strumenti e risorse per alleggerire il carico!

Scopri la nuova area prioritaria per rischi psicosociali e DMS.

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