Scatta l’obbligo della formazione sulla sicurezza per i datori di lavoro. Il corso base deve avere la durata minima di 16 ore, cui aggiungere un ulteriore corso di almeno 8 ore nel caso il datore svolga i compiti di prevenzione e protezione.

L’aggiornamento è obbligatorio ogni cinque anni, anche tramite convegni e seminari, per almeno 6 ore (8 in caso di svolgimento dei compiti di prevenzione e protezione).

Lo stabilisce l’atteso accordo di disciplina degli obblighi formativi in materia di sicurezza sul lavoro, previsto dal decreto Fiscale (dl n. 146/2021 convertito dalla legge n. 215/2021) mediante riforma dell’art. 37 del dlgs n. 81/2008 (Tu sicurezza).

L’accordo arriva con tre anni di ritardo (il termine è scaduto il 30 giugno 2022).

I datori di lavoro, dalla pubblicazione dell’accordo in GU, avranno 24 mesi di tempo per osservare l’obbligo formativo.

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