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	<title>ADI e SFL Archivi - O.P.N. Italform</title>
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	<description>Organismo Paritetico Nazionale</description>
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		<title>ADI e SFL: cosa cambia con la Legge di Bilancio</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Jan 2025 14:06:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sicurezza e Salute]]></category>
		<category><![CDATA[ADI e SFL]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2025/01/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-5-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" />La Legge di Bilancio per il 2025 (Legge 30 dicembre 2024, n. 207, pubblicata nella G.U. n. 305 del 31.12.2024 &#8211; Suppl. Ordinario n. 43) introduce alcune modifiche nella disciplina delle 2 misure di inclusione sociale e lavorativa ADI e SFL, che entrano in vigore dal primo gennaio 2025. Per quanto riguarda l&#8217;Assegno di inclusione (ADI), la soglia ISEE per l’accesso alla misura viene [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/adi-e-sfl-cosa-cambia-con-la-legge-di-bilancio/">ADI e SFL: cosa cambia con la Legge di Bilancio</a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2025/01/LOCANDINE-OPN-ARTICOLI-5-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" /><p>La <strong>Legge di Bilancio per il 2025</strong> (Legge 30 dicembre 2024, n. 207, pubblicata nella <a href="https://www.gazzettaufficiale.it/eli/gu/2024/12/31/305/so/43/sg/pdf">G.U. n. 305 del 31.12.2024 &#8211; Suppl. Ordinario n. 43</a>) introduce alcune <strong>modifiche</strong> nella disciplina delle 2 misure di inclusione sociale e lavorativa <strong>ADI e SFL</strong>, che entran<strong>o in vigore dal primo gennaio 2025</strong>.</p>
<p>Per quanto riguarda l&#8217;<a href="https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/decreto-lavoro/Pagine/assegno-di-inclusione">Assegno di inclusione (ADI)</a>, la <strong>soglia ISEE</strong> per l’accesso alla misura <strong>viene aumentata da 9.360 a 10.140 euro.</strong></p>
<p><strong>Cresce la soglia del reddito familiare da non superare</strong>, che passa <strong>da 6.000 a 6.500 euro annui</strong>, moltiplicata per la scala di equivalenza ADI. Per i nuclei composti interamente da persone con almeno 67 anni (o da queste e da altri familiari tutti in condizioni di disabilità grave o di non autosufficienza) la soglia di reddito familiare passa <strong>da 7.560 euro a 8.190 euro annui</strong>, sempre moltiplicati per il parametro della scala di equivalenza.</p>
<p>In ogni caso, la soglia è aumentata a <strong>10.140 euro</strong> se il nucleo familiare risiede in abitazione in locazione. L’affitto deve risultare dalla dichiarazione sostitutiva unica (DSU) resa ai fini ISEE.</p>
<p><strong>La legge adegua quindi alle nuove soglie il beneficio economico ADI</strong>, che è composto da 2 voci:</p>
<ol type="1">
<li>l’integrazione del reddito familiare sale a un massimo di 6.500 euro annui moltiplicata per la scala di equivalenza ADI (precedentemente la soglia era 6.000 euro), mentre se il nucleo familiare è composto da persone tutte di età pari o superiore a 67 anni (o da altri familiari tutti in condizioni di disabilità grave o di non autosufficienza) l’integrazione passa da 7.560 a 8.190 euro;</li>
<li>l’integrazione del reddito destinata alle famiglie in affitto aumenta da 3.360 a 3.640 euro. Per i nuclei in affitto composti da persone tutte di età pari o superiore a 67 anni o da persone di età pari o superiore a 67 anni e da altri familiari tutti in condizioni di disabilità grave o di non autosufficienza l’importo passa da 1.800 a 1.950 euro.</li>
</ol>
<p>Approfondisci il tema consultando anche la <a href="https://www.lavoro.gov.it/stampa-e-media/piccola-guida-ai-beneficiari-dellassegno-di-inclusione">guida ai beneficiari dell&#8217;Assegno di inclusione</a>.</p>
<p>Per quanto riguarda invece il <a href="https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/decreto-lavoro/pagine/supporto-formazione-e-lavoro">Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL)</a>, la legge eleva <strong>da 6.000 a 10.140 euro annui</strong> sia il valore massimo <strong>dell’ISEE familiare </strong>sia la soglia del <strong>reddito familiare</strong> necessari per l’accesso alla misura (moltiplicata per la scala di equivalenza ISEE).</p>
<p>Inoltre, <strong>l’importo mensile del beneficio viene incrementato a</strong><strong>500 euro</strong> (a fronte dei precedenti 350 euro) e alla scadenza dei primi 12 mesi può essere <strong>prorogato per un periodo massimo di ulteriori 12 mesi</strong>, previo aggiornamento del patto di servizio personalizzato, se il beneficiario sta partecipando a un corso di formazione.</p>
<p>Il beneficio economico è erogato nei limiti della durata del corso.</p>
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