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		<title>Calano le morti bianche in Trentino</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Mar 2023 08:44:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sicurezza e Salute]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/03/mano-dell-uomo-del-lavoratore-in-casco-arancione-di-sicurezza-vicino-ai-tubi-d-acciaio-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="morti bianche" decoding="async" />Calano le morti bianche in Trentino. I settori a rischio restano edilizia e agroforestale Il quadro del 2022 emerge dallo studio sugli infortuni mortali sul lavoro condotto dall’Uopsal, Unità operativa prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro e dall’INAIL, Istituto nazionale assicurazione infortuni sul lavoro. Lo studio è stato condotto sugli infortuni degli anni che [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/03/mano-dell-uomo-del-lavoratore-in-casco-arancione-di-sicurezza-vicino-ai-tubi-d-acciaio-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="morti bianche" decoding="async" /><p style="font-weight: 400"><strong>Calano le morti bianche in Trentino. I settori a rischio restano edilizia e agroforestale</strong></p>
<p style="font-weight: 400">Il quadro del 2022 emerge dallo studio sugli infortuni mortali sul lavoro condotto dall’Uopsal, Unità operativa prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro e dall’INAIL, Istituto nazionale assicurazione infortuni sul lavoro. Lo studio è stato condotto sugli infortuni degli anni che vanno dal 2019 al 2022.</p>
<p style="font-weight: 400">In particolare gli infortuni segnalati sono stati rispettivamente 15 nel 2019, 16 nel 2020, 18 nel 2021 e 14 nel 2022.</p>
<p style="font-weight: 400">Ciò significa che in Trentino nel <strong>2022</strong> le morti bianche sono <strong>calate del 22% rispetto all&#8217;anno precedente</strong>.</p>
<p style="font-weight: 400"><strong>Alcuni di questi casi però sono stati denunciati come morti sul lavoro ma non riconosciuti e indennizzati da Inail</strong>.</p>
<p style="font-weight: 400">I casi stradali di infortuni accaduti propriamente in ambiente di lavoro sono stati 7 nel 2019, 6 nel 2020, 8 nel 2021 (2 non denunciati ad Inail) e 6 nel 2022. Di questi la maggior parte si è verificata in due settori lavorativi: <strong>l&#8217;agroforestale e l&#8217;edilizia</strong>. Settori di per sé potenzialmente rischiosi ma dove al normale rischio si sono aggiunte in questi ultimi anni situazioni contingenti.</p>
<h6 style="font-weight: 400"><strong>Edilizia</strong>.</h6>
<p style="font-weight: 400">«Nel 2021 con il superbonus il settore delle costruzioni ha avuto un boom e in alcuni casi si è lavorato in maniera frenetica e frettolosa. Elemento che senz’altro può incidere sulla sicurezza». Fa presente il direttore di Uopsal, <strong>Dario Uber</strong>. Ma a discapito della sicurezza un ulteriore fattore e cioè la compresenza nei cantieri di imprese diverse e artigiani. Questo comporta una comunicazione non adeguata, elemento che può generare grandi problematiche.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h6 style="font-weight: 400"><strong>Agroforestale</strong>.</h6>
<p>&nbsp;</p>
<p style="font-weight: 400">L&#8217;agroforestale comprende sia il lavoro in agricoltura che nei boschi. Uno dei motivi principali di infortuni è il ribaltamento dei mezzi agricoli, cosa che avviene con maggiore facilità nelle zone di montagna come in Trentino.</p>
<p style="font-weight: 400">«Aziende anche organizzate e dotate di alta professionalità &#8211; spiega Uber &#8211; ma in un ambiente di lavoro dove obiettivamente il rischio esiste ed è più alto che altrove».</p>
<p style="font-weight: 400">Il calo del 2022, nonostante la ripresa delle attività lavorative post Covid, fa sperare che il fenomeno delle morti bianche sia quantomeno in attenuazione. L&#8217;obiettivo, ovviamente, è arrivare a zero!</p>
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		<title>Incentivi del Bando Isi</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Feb 2023 08:18:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sicurezza e Salute]]></category>
		<category><![CDATA[2022]]></category>
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		<category><![CDATA[avviso Isi]]></category>
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		<category><![CDATA[salute e sicurezza nei luoghi di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[terzo settore]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/02/dirigente-maschio-irriconoscibile-del-settore-delle-costruzioni-che-posa-in-giubbotto-di-sicurezza-con-l-elmetto-protettivo-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="incentivi bando isi" decoding="async" />Il Bando Isi prevede alcuni incentivi, per determinate imprese ed enti. Finalità. Incentivare le imprese a realizzare progetti per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori. Incoraggiare le micro e piccole imprese, operanti nel settore della produzione primaria dei prodotti agricoli, all’acquisto di nuovi macchinari e attrezzature di lavoro per ridurre le [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/02/dirigente-maschio-irriconoscibile-del-settore-delle-costruzioni-che-posa-in-giubbotto-di-sicurezza-con-l-elmetto-protettivo-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="incentivi bando isi" decoding="async" /><p>Il Bando Isi prevede alcuni incentivi, per determinate imprese ed enti.</p>
<h6></h6>
<h6><strong>Finalità.</strong></h6>
<p>Incentivare le imprese a realizzare progetti per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori.</p>
<p>Incoraggiare le micro e piccole imprese, operanti nel settore della produzione primaria dei prodotti agricoli, all’acquisto di nuovi macchinari e attrezzature di lavoro per ridurre le emissioni inquinanti.</p>
<p>Migliorare il rendimento e la sostenibilità globali e, in concomitanza, conseguire la riduzione del livello di rumorosità o del rischio infortunistico o di quello derivante dallo svolgimento di operazioni manuali.</p>
<p><strong>Destinatari dei finanziamenti.</strong></p>
<p>L’iniziativa è rivolta:</p>
<ul>
<li>a tutte le imprese nazionali, anche individuali, iscritte alla Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura;</li>
<li> agli enti del terzo settore  (solo per i progetti per la riduzione della movimentazione manuale dei carichi).</li>
</ul>
<p><strong>Progetti ammessi a finanziamento:</strong><br />
Sono finanziabili le seguenti tipologie di progetto ricomprese in 5 Assi di finanziamento:</p>
<ul>
<li>Progetti di investimento e Progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale &#8211; Assi di finanziamento 1.1 e 1.2</li>
<li>Progetti per la riduzione del rischio da movimentazione manuale di carichi (MMC) &#8211; Asse di finanziamento 2</li>
<li>Progetti di bonifica da materiali contenenti amianto &#8211; Asse di finanziamento 3</li>
<li>Progetti per micro e piccole imprese operanti in specifici settori di attività &#8211; Asse di finanziamento 4</li>
<li>Progetti per micro e piccole imprese operanti nel settore della produzione primaria dei prodotti agricoli – Asse di finanziamento 5.</li>
</ul>
<div>
<h6><strong>Risorse economiche destinate ai finanziamenti.</strong></h6>
<p>Le risorse finanziarie destinate dall’Inail, ai progetti di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, sono ripartite per regione/provincia autonoma e per assi di finanziamento.</p>
<p>Il finanziamento, in conto capitale, è calcolato sulle spese ritenute ammissibili al netto dell’iva, come di seguito riportato.<br />
a)    Per gli Assi 1, 2, 3 e 4 il finanziamento non supera il 65% delle predette spese, fermo restando i seguenti limiti:</p>
<ul>
<li>Assi 1, 2, 3. Il finanziamento complessivo non potrà essere inferiore a 5.000,00 euro né superiore a 130.000,00 euro. Non è previsto limite minimo di finanziamento per imprese fino a 50 dipendenti che presentano progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale;</li>
<li>Asse 4. Il finanziamento complessivo di ciascun progetto non potrà essere inferiore a 2.000,00 euro né superiore a 50.000,00 euro.</li>
</ul>
<div>b)    Per l’Asse 5 il finanziamento è concesso nella misura del:</div>
<ul>
<li>40% per la generalità delle imprese agricole (sub Asse 5.1)</li>
<li>50% per giovani agricoltori (sub Asse 5.2)</li>
</ul>
<div>e per ciascun progetto il finanziamento non potrà essere inferiore a 1.000,00 euro né superiore a 60.000,00 euro.</div>
<div></div>
<h6><strong>Modalità e tempistiche di presentazione della domanda.</strong></h6>
<div>Sul portale Inail &#8211; nella sezione Accedi ai Servizi Online &#8211; le imprese avranno a disposizione una procedura informatica che consentirà loro, attraverso un percorso guidato, di inserire la domanda di finanziamento con le modalità indicate negli Avvisi regionali.<br />
La domanda compilata e registrata, esclusivamente, in modalità telematica, dovrà essere inoltrata allo sportello informatico per l’acquisizione dell’ordine cronologico, secondo quanto riportato nel documento “Regole Tecniche e modalità di svolgimento”.<br />
Le domande ammesse agli elenchi cronologici dovranno essere confermate, a pena di decadenza dal beneficio, attraverso l’apposita funzione on line di upload/caricamento della documentazione, come specificato negli Avvisi regionali/provinciali.<br />
Le date di apertura e chiusura della procedura informatica, in tutte le sue fasi, saranno pubblicate sul portale dell’Istituto, nella sezione dedicata alle scadenze dell’Avviso Isi 2022, entro il 21 febbraio 2023.<br />
Per informazioni e assistenza sul presente Avviso è possibile fare riferimento al numero telefonico 06.6001 del Contact center Inail.<br />
È, anche, possibile rivolgersi al servizio Inail Risponde, nella sezione Supporto del portale.<br />
Chiarimenti e informazioni di carattere generale sul presente Avviso possono essere richiesti entro e non oltre il termine di dieci giorni antecedenti la chiusura della procedura informatica di compilazione della domanda online.</div>
</div>
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		<title>QR-Code per giovani lavoratori. </title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Jan 2023 08:52:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Senza categoria]]></category>
		<category><![CDATA[2022]]></category>
		<category><![CDATA[campagna sperimentale]]></category>
		<category><![CDATA[comunicazione digitale]]></category>
		<category><![CDATA[fondo lavoratori]]></category>
		<category><![CDATA[fondo lavoratori dipendenti privati]]></category>
		<category><![CDATA[giovani lavoratori]]></category>
		<category><![CDATA[giovani lavoratrici]]></category>
		<category><![CDATA[Inps]]></category>
		<category><![CDATA[qr-code]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/01/close-up-hands-holding-smartphone-e1674472713104-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Un QR-Code per giovani lavoratori. " decoding="async" />QR-Code per giovani lavoratori. &#160; L&#8217;INPS ha avviato una campagna rivolta a giovani lavoratrici e lavoratori tra i 18 e i 30 anni. Lo scopo è quello di illustrare le prestazioni di loro interesse e i servizi online per richiederle. Tali soggetti devono risultare, a luglio 2022, neoiscritti al Fondo Lavoratori Dipendenti Privati. &#160; La campagna sfrutta [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="150" height="150" src="https://opnitalform.it/wp-content/uploads/2023/01/close-up-hands-holding-smartphone-e1674472713104-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Un QR-Code per giovani lavoratori. " decoding="async" /><p>QR-Code per giovani lavoratori.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>L&#8217;INPS ha avviato una <strong>campagna rivolta a giovani lavoratrici e lavoratori</strong> tra i 18 e i 30 anni. Lo scopo è quello di illustrare le prestazioni di loro interesse e i servizi online per richiederle. Tali soggetti devono risultare, a luglio 2022, neoiscritti al Fondo Lavoratori Dipendenti Privati.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>La campagna sfrutta un <strong>QR-Code</strong> da <strong>inquadrare con lo smartphone. </strong>In questo modo si otterrà l’accesso ad un breve video, pubblicato nel canale INPS YouTube. In esso prende vita Cody, un QR-Code animato, che presenta i servizi INPS di potenziale interesse ai giovani laboratori. Nel congedarsi, suggerisce di aprire il link alla guida interattiva con rimandi alle schede del portale istituzionale per approfondimenti sui diversi servizi INPS illustrati.</p>
<p>Il <strong>QR Code </strong>è l’abbreviazione di <strong>Quick Response Code</strong> (codice a risposta veloce) ed è oggi essenziale per rendere istantaneo l’accesso alle informazioni di un qualsiasi prodotto tramite una semplice azione sullo smartphone, consentendo il risparmio di tempo e delle difficoltà inerenti l’inserimento manuale.</p>
<p>La guida è pubblicata nella sezione &#8220;Guide interattive&#8221; del portale INPS.</p>
<p>La campagna sperimentale è stata realizzata nell&#8217;ambito del progetti del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (<strong>PNRR</strong>) che è incluso nella linea di innovazione &#8220;Comunicazione digitale&#8221;. Il progetto in questione è il PNRR – Sistema di comunicazione personalizzata approfondita con QR-Code.</p>
<p>Scopri di più: <a href="https://bit.ly/3hon78V">https://bit.ly/3hon78V</a></p>
<p>L'articolo <a href="https://opnitalform.it/qr-code-per-giovani-lavoratori/">QR-Code per giovani lavoratori. </a> proviene da <a href="https://opnitalform.it">O.P.N. Italform</a>.</p>
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